ZAKON O POLICIJSKIM SLUŽBENICIMA FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE

ZAKON
O POLICIJSKIM SLUŽBENICIMA FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE

DIO PRVI – UVODNE ODREDBE

POGLAVLJE I – OP]E ODREDBE

Članak 1.

Predmet Zakona

Ovim se Zakonom reguliraju policijske ovlasti i radnopravni status policijskih slu`benika Federacije Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: FBiH).

^lanak 2.

Policijski slu`benici

(1) Ovaj se Zakon primjenjuje na policijske slu`benike uposlene u Federalnoj upravi policije (u daljnjem tekstu: policijski organ).

(2) Odredbe ovoga Zakona primjenjuju se i na policijske slu`benike koji rade u drugim organizacijskim jedinicama Federalnog ministarstva unutarnjih poslova (u daljnjem tekstu: Ministarstvu) ili drugoga ministarstva FBiH ili dr`avnoga organa FBiH u mjeri u kojoj je to predvi|eno zakonima kojima se ure|uje ustroj, upravljanje i mjerodavnost navedenih organizacijskih jedinica ili organa uprave.

(3) Od povjerenstava ili odbora ili drugih tijela, uspostavljenih sukladno ovome Zakonu, mo`e se tra`iti izvr{enje zadataka ili poslova za organizacijske jedinice ili organe uprave iz stavka 2. ovoga ~lanka u mjeri u kojoj je to predvi|eno zakonima temeljem kojih su navedene organizacijske jedinice ili organi uprave uspostavljeni.

(4) Policijski slu`benici su oni pripadnici policijskoga organa iz stavka 1. ovoga ~lanka i pripadnici organizacijskih jedinica i organa uprave iz stavka 2. ovoga ~lanka koji su ovla{teni primjenjivati policijske ovlasti propisane ovim Zakonom i postupati kao ovla{tene slu`bene osobe prema zakonima o kaznenom postupku u Bosni i Hercegovini (u daljnjem tekstu: ZKP).

(5) Radna mjesta na kojima se upo{ljavaju policijski slu`benici propisuju se prema zakonu kojim se uspostavlja policijski organ ili organizacijska jedinica ili organ uprave iz stavka 2. ovoga ~lanka te propisima donijetim na temelju Zakona.

^lanak 3.

Osnove za rad

(1) Rad policijskih slu`benika temelji se na ustavima Bosne i Hercegovine i FBiH, zakonima i drugim propisima koji se primjenjuju u FBiH.

(2) U obavljanju svojih du`nosti policijski slu`benik djeluje na nepristran i zakonit na~in, vo|en javnim interesom da slu`i i poma`e javnosti, promoviraju}i razvitak i o~uvanje demokratske prakse, sukladno za{titi ljudskih prava i temeljnih sloboda.

^lanak 4.

Nacionalna zastupljenost

Službene novine Federacije BiH, br. 27/05

Struktura policijskih slu`benika u policijskome organu odra`ava nacionalnu strukturu pu~anstva FBiH prema popisu pu~anstva iz 1991. godine.

^lanak 5.

Policijske oznake

(1) Policijskom slu`beniku slu`benu policijsku iskaznicu i policijsku zna~ku izdaje rukovoditelj policijskoga organa (u daljnjem tekstu: rukovoditelj).

(2) Policijski slu`benik nosi odoru, sukladno pravilniku policijskoga organa i drugim propisima. Iznimno, u navedenome pravilniku, zbog specifi~ne prirode odre|enih zadataka i sukladno prihva}enim policijskim standardima, mo`e se propisati izvr{enje odre|enih policijskih zadataka u civilu ili u posebnoj slu`benoj odori i s opremom.

(3) Za policijske slu`benike iz st. 1. i 2. ~lanka 2. ovoga Zakona oblik slu`bene policijske iskaznice i zna~ke, koja mora biti jasno prepoznatljiva javnosti kao policijska oznaka, propisuje Vlada FBiH (u daljnjem tekstu: Vlada Federacije).

(4) Vlada Federacije donosi propis o izgledu jedinstvene policijske odore svih policijskih snaga FBiH.

^lanak 6.

Pravo i du`nost no{enja oru`ja

Policijski slu`benik dr`i i nosi oru`je i streljivo sukladno pravilniku koga donosi ministar ministarstva u okviru kojega je ustanovljen policijski organ ili organizacijska jedinica ili organ uprave iz stavka 2. ~lanka 2. ovoga Zakona (u daljnjem tekstu: ministar, odnosno ministarstvo).

DIO DRUGI POLICIJSKE OVLASTI

POGLAVLJE II – TEMELJNA NA^ELA

^lanak 7.

Obveza identifikacije

(1) Prije nego {to policijski slu`benik po~ne primjenjivati policijske ovlasti, obvezan je identificirati se pokazivanjem slu`bene policijske iskaznice ili policijske zna~ke.

(2) U iznimnim slu~ajevima, kada idenficiranje iz stavka 1. ovoga ~lanka mo`e ugroziti sigurnost policijskoga slu`benika ili druge osobe ili dovesti u pitanje postizanje zakonita cilja koji opravdava primjenu policijskih ovlasti, policijski slu`benik mo`e se identificirati na drugi na~in ili odgoditi identifikaciju.

(3) ^im okolnosti iz stavka 2. ovoga ~lanka prestanu policijski se slu`benik identificira na na~in iz stavka 1. ovoga ~lanka.

^lanak 8.

Prikladnost i razmjernost primjene policijskih ovlasti

(1) Primjena policijskih ovlasti mora biti prikladna i razmjerna potrebi radi koje se poduzima.

(2) Policijske ovlasti primjenjuju se sredstvima kojima se mo`e posti}i zakoniti cilj s najmanje {tetnih posljedica i u najkra}emu vremenu.

^lanak 9.

Odluke i naredbe za primjenu policijskih ovlasti

(1) Policijski slu`benik primjenjuje policijske ovlasti prema vlastitoj odluci sukladno Zakonu, kao i na temelju zakonite naredbe nadre|enoga slu`benika ili mjerodavnoga organa.

(2) Policijski slu`benik ne}e izvr{iti naredbu ukoliko bi time po~inio kazneno djelo prema kaznenom zakonodavstvu u Bosni i Hercegovini. Policijski slu`benik podnijet }e odmah izvje{}e o neizvr{enju naredbe svome izravno nadre|enom slu`beniku, odnosno vi{em nadre|enom slu`beniku ukoliko je naredba izdana od izravno nadre|enoga policijskog slu`benika.

(3) Ukoliko naredba bude ponovljena, bez obzira na izvje{}e o neizvr{enju, policijski slu`benik svoje izvje{}e dostavit }e Odjelu za unutarnju kontrolu i inspekciju (u daljnjem tekstu: Odjel za unutarnju kontrolu).

POGLAVLJE III – POJEDINE POLICIJSKE OVLASTI ^lanak 10.

Policijske ovlasti propisane ovim Zakonom

(1) Pored du`nosti i ovlasti propisanih ZKP-om, policijskim slu`benicima, odnosno policijskome organu, radi spre~avanja kaznenih djela i odr`anja javnoga reda i mira, ovim se Zakonom daju slijede}e policijske ovlasti:

1. provjera i utvr|ivanje identiteta osoba i stvari; 2. obavljanje razgovora;
3. privo|enje;
4. potraga za osobama i stvarima;

5. privremeno ograni~enje slobode kretanja;
6. izdavanje upozorenja i naredaba;
7. privremeno oduzimanje predmeta;
8. privremeno kori{tenje tu|ih vozila i komunikacijskih sredstava; 9. pregled osoba, stvari i prijevoznih sredstava;

10. audio i video snimanje na javnim mjestima; 11. uporaba sile;
12. obrada osobnih podataka i vo|enje evidencija; 13. zaprimanje prijava.

(2) Ovlasti koje su policijskim slu`benicima, odnosno policijskome organu, dane ovim Zakonom mogu se ograni~iti zakonom kojime se taj organ uspostavlja.

Odjeljak 1 – Provjera i utvr|ivanje identiteta osoba i stvari

^lanak11.

Ovlast provjere identiteta osoba

(1) Policijski je slu`benik ovla{ten izvr{iti provjeru identiteta osobe koja:

1. je prijetnja drugoj osobi ili javnome redu ili sigurnosti koja zahtijeva policijsku akciju; 2. se pregleda ili protiv koje su poduzete druge mjere ili radnje propisane Zakonom;

3. je zate~ena u objektu ili drugim prostorijama ili u vozilu koje se pregleda, ukoliko je provjera identiteta prijeko potrebna;

4. je zate~ena na podru~ju ili u objektu u kojem je sloboda kretanja privremeno ograni~ena, ukoliko je provjera identiteta prijeko potrebna;

5. na~inom na koji se pona{a izaziva sumnju da je po~initelj kaznenoga djela, prekr{aja ili drugoga zabranjenog pona{anja, ili ga namjerava po~initi, ili koja svojom tjelesnom pojavom sli~i osobi za kojom se traga;

6. je zate~ena na mjestu gdje je iz sigurnosnih razloga prijeko potrebno utvrditi identitet svih osoba ili skupine osoba.

(2) Policijski slu`benik obavijestit }e osobu o razlozima zbog kojih je potrebna provjera njezina identiteta.

^lanak 12.

Na~ini provjere identiteta

(1) Provjera identiteta osobe vr{i se uvidom u njezinu osobnu iskaznicu ili koju drugu javnu ispravu koji sadr`i njezinu fotografiju i njezin potpis.

(2) Iznimno od stavka 1. ovoga ~lanka, provjera identiteta mo`e se izvr{iti i temeljem izjave druge osobe ~iji je identitet utvr|en.

(3) Kada je prijeko potrebno, provjera identiteta mo`e uklju~ivati i provjeru boravi{ta ili prebivali{ta.

^lanak 13.

Ovlast utvr|ivanja identiteta

(1) Ovlast utvr|ivanja identiteta primjenjuje se prema osobi koja ne posjeduje ispravu iz ~lanka 12. stavka 1. ovoga Zakona ili ukoliko postoji sumnja u vjerodostojnost te isprave. Identitet se utvr|uje metodama i sredstvima kriminalisti~ke tehnike.

(2) Radi utvr|ivanja identiteta osobe policijski je organ ovla{ten javno objaviti fotorobot, crte`, snimku ili opis te osobe.

(3) Ako ne postoji mogu}nost utvr|ivanja identiteta na drugi na~in, policijski je organ ovla{ten objaviti fotografiju osobe koja nije sposobna dati svoje osobne podatke ili tijela nepoznate osobe.

^lanak 14.

Identifikacija predmeta

(1) Ovlast provjere i utvr|ivanja identiteta predmeta primjenjuje se kada je prijeko potrebno utvrditi karakteristike i specifi~ne osobine toga predmeta, kao i odnos neke osobe ili doga|aja prema tome predmetu.

(2) Policijski je organ ovla{ten javno objaviti sliku, crte`, snimku ili opis predmeta ukoliko je to od zna~enja za uspje{nu provedbu postupka utvr|ivanja identiteta toga predmeta.

Odjeljak 2 – Obavljanje razgovora

^lanak 15.

Razgovor

(1) Kada god postoji zakoniti razlog policijski slu`benik mo`e pozvati osobu da do|e u slu`bene prostorije policijskoga organa radi razgovora.

(2) Razgovori se obavljaju u vremenu izme|u 6,00 sati i 21,00 sata i ne mogu trajati dulje od {est sati.

(3) Poziv na razgovor mora sadr`avati: ime i prezime osobe koja se poziva, naziv odjela policijskoga organa koji upu}uje poziv na razgovor, kao i mjesto, datum, vrijeme i razlog pozivanja te upozorenje da }e osoba koja se poziva biti prisilno dovedena ukoliko se na odgovaraju}i na~in ne odazove pozivu.

(4) U iznimnim slu~ajevima, policijski je slu`benik ovla{ten osobu pozvati usmeno ili putem odgovaraju}eg telekomunikacijskog sredstva, pri ~emu joj je du`an priop}iti razlog pozivanja, kao i upozoriti je na mogu}nost da bude prisilno dovedena. Uz suglasnost te osobe, policijski je slu`benik mo`e prevesti do slu`benih prostorija.

(5) Obavljena dostava poziva potvr|uje se dostavnicom.

Odjeljak 3 – Privo|enje

^lanak 16.

Privo|enje bez naloga

(1) Bez pismenoga naloga mjerodavnoga organa, policijski slu`benik u slu`bene prostorije policijskoga organa mo`e privesti osobu:

1. ~iji je identitet potrebno utvrditi, kada nema drugoga na~ina,

2. za kojom je zvani~no pokrenuta potraga,

3. koja se ne odazove pozivu za razgovor iz ~lanka 15. ovoga Zakona.

(2) Privo|enje iz stavka 1. ovoga ~lanka mo`e trajati onoliko dugo kolikoj je prijeko potrebno za izvr{enje policijske radnje, a najdulje {est sati.

Odjeljak 4 – Potraga za osobama i stvarima

^lanak 17.

Potraga i ogla{avanje

(1) Policijski su slu`benici ovla{teni provoditi mjere potrage za osobama i stvarima.
(2) Potraga se pokre}e za osobom koja je progla{ena nestalom ili koja se tra`i sukladno Zakonu.

(3) Policijski organ zvani~no poduzima ogla{avanje kako bi se:

1. utvrdilo boravi{te ili prebivali{te osobe sukladno Zakonu;

2. utvrdio identitet osobe koja nije u stanju dati svoje osobne podatke ili identitet tijela osobe ~iji se osobni podaci ne mogu utvrditi;

3. prona{ao odre|eni predmet.

Odjeljak 5 – Privremeno ograni~enje slobode kretanja

^lanak 18.

Uvjeti za ograni~enje kretanja

(1) Policijski slu`benik mo`e privremeno ograni~iti kretanje osobe na odre|enome podru~ju ili u odre|enome objektu kada je to prijeko potrebno, kako bi se sprije~ilo po~injenje kaznenih djela, prekr{aja ili drugoga zabranjenog pona{anja, ili kako bi se sprije~ilo ugro`avanje javnoga reda i sigurnosti.

(2) Privremeno ograni~enje slobode kretanja ne mo`e se nastaviti nakon postizanja cilja zbog kojega je bilo primijenjeno, a ni u kom slu~aju ne mo`e trajati dulje od {est sati bez slu`benoga odobrenja.

^lanak 19.

Na~in potrage i ograni~enja kretanja

Mjere potrage iz ~lanka 17. ovoga Zakona i privremeno ograni~enje slobode kretanja iz ~lanka 18. ovoga Zakona provode se kriminalisti~ko-takti~kim radnjama (potraga, pregled odre|enih zgrada i prostorija, zasjeda, racija, djelomi~na i potpuna blokada prometa i drugih povr{ina).

Odjeljak 6 – Izdavanje upozorenja i naredaba

^lanak 20.

Davanje upozorenja

Policijski slu`benik upozorit }e osobu koja svojim pona{anjem, djelovanjem ili propu{tanjem mo`e ugroziti svoju ili sigurnost drugih osoba ili imovine, prekr{iti zakon i red, odnosno u slu~aju postojanja osnovane sumnje kako bi ta osoba mogla po~initi ili izazvati drugu osobu da po~ini kazneno djelo.

(1) Naredbe se izdaju radi:

^lanak 21.

Uvjeti za izdavanje naredaba

1. otklanjanja opasnosti po `ivot i osobnu sigurnost gra|ana; 2. otklanjanja opasnosti po imovinu;

3. spre~avanja po~injenja kaznenoga djela, hvatanja po~initelja kaznenoga djela te pronala`enja i osiguravanja tragova kaznenih djela koji mogu poslu`iti kao dokaz;

4. odr`avanja reda i zakona, odnosno ponovne uspostave reda i zakona;
5. onemogu}avanja pristupa ili zadr`avanja u prostoru ili objektu gdje to nije dozvoljeno.

(2) Naredbe izdaje rukovoditelj ili policijski slu`benik kojeg rukovoditelj ovlasti. Policijski slu`benik mo`e samostalno izdavati naredbe samo u hitnim slu~ajevima.

(3) Upozorenja i naredbe izdaju se usmenim ili pismenim putem, ili na drugi odgovaraju}i na~in (opti~kim ili zvu~nim signalima, rukom itd.).

Odjeljak 7 – Privremeno oduzimanje predmeta

^lanak 22.

Uvjeti za privremeno oduzimanje predmeta

(1) Policijski slu`benik privremeno oduzima predmet:

1. kada je to prijeko potrebno radi za{tite javne sigurnosti,

2. koji je u posjedu osobe kojoj je sloboda oduzeta i koja taj predmet mo`e upotrijebiti za samoozlje|ivanje, napad na drugu osobu ili bijeg.

(2) Policijski je slu`benik obvezan izdati potvrdu o privremenom oduzimanju predmeta. Potvrda mora sadr`avati: karakteristike oduzeta predmeta koje ga razlikuju od ostalih predmeta, podatke o osobi od koje je predmet oduzet, te ime i prezime, podatke sa policijske zna~ke i potpis policijskoga slu`benika koji je izvr{io oduzimanje.

^lanak 23.

Postupanje s oduzetim predmetima

(1) Kada, s obzirom na karakteristike predmeta, ~uvanje privremeno oduzetih predmeta u prostorijama policijskoga organa nije mogu}e, ili je povezano sa znatnim pote{ko}ama, privremeno oduzeti predmeti mogu se pohraniti ili osigurati na odgovaraju}i na~in sve dok mjerodavni organ ne donese odgovaraju}u odluku.

(2) Kada razlozi za privremeno oduzimanje predmeta prestanu postojati privremeno oduzeti predmet bit }e vra}en osobi od koje je bio oduzet, ukoliko nije druk~ije odre|eno zakonom ili odlukom mjerodavnoga organa.

Odjeljak 8 – Kori{tenje tu|ih vozila i komunikacijskih sredstava

^lanak 24.

Ovlast kori{tenja vozila i sredstava komunikacije

(1) Radi potjere ili uhi}enja po~initelja kaznenoga djela, kao i radi prebacivanja `rtve kaznenoga djela, prirodne nepogode ili nesre}e do najbli`e bolnice, policijski slu`benik mo`e koristiti odgovaraju}e tu|e vozilo i komunikacijsko sredstvo o ~emu izdaje potvrdu. Policijski slu`benik mo`e koristiti to vozilo ili komunikacijsko sredstvo isklju~ivo u vremenu potrebnom za okon~anje potjere ili uhi}enja.

(2) Vlasnik ili korisnik vozila ili komunikacijskog sredstva iz stavka 1. ovoga ~lanka ima pravo na naknadu stvarne {tete pri~injene uporabom njegove imovine.

(3) [tetu iz stavka 2. ovoga ~lanka nakna|uje policijski organ, sukladno vrijede}im zakonima i pravilnikom koga donosi rukovoditelj.

(4) Tijekom izvr{enja slu`benih zadataka policijski slu`benik ima pravo na besplatni javni prijevoz i osiguranje putnika u javnom prijevozu.

Odjeljak 9 – Pregled osoba, predmeta i prometnih sredstava

^lanak 25.

Uvjeti za pregled

(1) Policijski je slu`benik ovla{ten izvr{iti pregled osobe, predmeta koji osoba nosi sa sobom i prometnoga sredstva, kada je to prijeko potrebno radi pronala`enja predmeta koji nisu dozvoljeni u prostoru ili objektu ili koji bi mogli biti iskori{teni za napad na drugu osobu ili za samoozlje|ivanje.

(2) Pregled osobe u svrhu iz stavka 1. ovoga ~lanka obuhva}a uvid u sadr`aj njezine odje}e i obu}e.

(3) Pregled prometnoga sredstva u svrhu iz stavka 1. ovoga ~lanka obuhva}a pregled svih otvorenih i zatvorenih prostora, prometnoga sredstva i predmeta koji se njime prevoze.

(4) Pregled predmeta koje osoba nosi sa sobom obuhva}a pregled predmeta koji su kod osobe ili u njezinoj izravnoj blizini, ili predmeta osobe po ~ijem se nalogu i u ~ijoj se pratnji prevoze.

(5) Pregled osobe obavlja osoba istoga spola, izuzev u slu~ajevima kada je prijeko potreban hitan pregled osobe kako bi joj se oduzelo oru`je ili drugi predmeti kojima se mo`e izvesti napad na drugu osobu ili samoozlje|ivanje.

(6) Prilikom pregleda policijski slu`benik mo`e koristiti tehni~ka pomagala i slu`bene pse.

Odjeljak 10 – Snimanje na javnim mjestima

^lanak 26.

Audio i video snimanje na javnim mjestima

(1) Radi spre~avanja kaznenih djela ili radi odr`avanja reda i sigurnosti, policijski organ mo`e obavljati audio i video snimanje osobe ili skupine osoba, okru`ja i svake druge okolnosti ili predmeta.

(2) Ure|aji za audio i video snimanje na javnim mjestima postavljaju se tako da su javnosti lako uo~ljivi.

Odjeljak 11 – Uporaba sile

^lanak 27.

Uvjeti za uporabu sile

(1) Policijski slu`benik mo`e upotrijebiti silu samo kada je to prijeko potrebno i isklju~ivo u mjeri potrebnoj radi ostvarenja zakonita cilja.

(2) Ukoliko nije druk~ije odre|eno ovim Zakonom, sredstva prisile, kao {to su fizi~ka sila uklju~uju}i borila~ke vje{tine, palica, sredstva za vezivanje, ure|aj za prisilno zaustavljanje osoba ili vozila, kemijska sredstva, vatreno oru`je, slu`beni psi, vodeni topovi, specijalna vozila, specijalne vrste oru`ja i eksplozivne naprave mogu se upotrijebiti kada je to potrebno za za{titu ljudskih `ivota, odbijanje napada, svladavanje otpora te spre~avanje bijega.

(3) Prije uporabe bilo kojega sredstva prisile policijski slu`benik dat }e upozorenje, osim ako bi to moglo ugroziti sigurnost policijskoga slu`benika ili druge osobe ili bi bilo o~ito neprimjereno ili besmisleno u danim okolnostima.

(4) Podrobnije propise o uporabi sile donosi ministar na prijedlog rukovoditelja.

^lanak 28.

Izuze}e od uporabe odre|enih sredstava prisile

(1) Fizi~ka sila i palica ne koriste se prema djeci, starijim osobama, onesposobljenim osobama, uklju~uju}i osobe koje su ozbiljno bolesne, kao ni prema `enama koje su o~itno trudne, osim ako te osobe izravno ugro`avaju `ivot policijskoga slu`benika ili drugih osoba.

(2) Vatreno i specijalno oru`je ne mo`e se koristiti samo iz razloga spre~avanja bijega osobe, osim ukoliko je to jedini na~in obrane od izravnoga napada ili opasnosti, ili se radi o bijegu uhi}ene osobe ili osu|ene osobe koja bje`i iz ustanove za izvr{enje kaznenih mjera.

(3) Eksplozivne naprave ne mogu se koristiti radi spre~avanja bijega osobe.

^lanak 29.

Uporaba vatrenoga oru`ja

(1) Primjenjuju}i ~lanak 8. ovoga Zakona, policijski slu`benik mo`e upotrijebiti vatreno oru`je ako su ve} upotrijebljena sredstva prisile bila neu~inkovita, ili ako uporaba drugih sredstava prisile ne jam~i uspjeh.

(2) Policijski slu`benik mo`e upotrijebiti vatreno oru`je ako nema drugoga na~ina da:

1. za{titi sebe ili druge od izravno prijete}e pogibelji ili ozbiljne ozljede;

2. sprije~i po~injenje kaznenoga djela koje ozna~uje ozbiljnu prijetnju `ivotu ili integritetu, uhiti osobu koja predstavlja takvu opasnost i opire se policijskim organima.

(3) Policijski slu`benik dat }e dovoljno vremena kako bi se postupilo po njegovom upozorenju, osim ako bi time nastao rizik za njega samoga ili rizik nano{enja ozbiljnih ili smrtonosnih ozljeda drugim osobama, a okolnosti nala`u potrebu za trenuta~nom akcijom.

(4) U svakom slu~aju, upozorenje iz stavka 3. ovoga ~lanka ne}e se uputiti ako bi to ugrozilo izvr{enje policijskog zadatka.

(5) Policijski slu`benik ne}e ispaljivati hice upozorenja.

^lanak 30.

Isklju~enje uporabe vatrenoga oru`ja

(1) Uporaba vatrenoga oru`ja nije dozvoljena ako bi ugrozila `ivote drugih ljudi, osim ako je to jedini na~in obrane od izravnoga napada ili opasnosti.

(2) Uporaba vatrenoga oru`ja nije dozvoljena prema maloljetniku, osim ako je to jedini na~in obrane od napada ili opasnosti.

^lanak 31.

Uporaba vatrenoga oru`ja prema vozilima i plovilima

(1) Policijski slu`benik ne smije upotrijebiti vatreno oru`je protiv vozila u pokretu, osim ako se to vozilo koristi kao sredstvo za nano{enje ozljeda policijskim slu`benicima ili drugim osobama, ili ako je to prijeko potrebno radi spre~avanja ozbiljnih ili smrtonosnih ozljeda nanijetih pucanjem iz oru`ja na policijske slu`benike ili na druge osobe.

(2) Tijekom izvr{avanja policijskih zadataka na morskim ili kopnenim plovnim putovima, policijski slu`benik ima pravo upotrijebiti vatreno oru`je ako se plovilo za kojim se vr{i potjera ne zaustavi nakon {to mu je upu}en vidljiv ili ~ujan signal da se zaustavi, i to s razdaljine s koje je nedvojbeno mogu}e primiti i razumjeti takav signal.

^lanak 32.

Izvje{}a o uporabi sile

(1) Policijski slu`benik koji je tijekom obavljanja du`nosti upotrijebio silu mora sa~initi i potpisati izvje{}e o uporabi sile prije kraja smjene u tijeku koje je do{lo do uporabe sile, a primjerak toga izvje{}a poslati Odjelu za unutarnju kontrolu u roku od 24 sata od svr{etka te smjene.

(2) Ako sam policijski slu`benik nije u mogu}nosti podnijeti izvje{}e o upotrabi sile, izvje{}e podnosi njegov nadre|eni starje{ina u roku iz stavka 1. ovoga ~lanka.

(3) U roku od tri dana od primitka izvje{}a iz stavka 1. ovoga ~lanka nadre|eni starje{ina dostavlja svoje mi{ljenje o opravdanosti uporabe sile rukovoditelju i Odjelu za unutarnju kontrolu.

(4) O zakonitosti i regularnosti uporabe sile od policijskoga slu`benika odlu~uje Odjel za unutarnju kontrolu u roku od osam dana od dana primitka izvje{}a.

(5) Ako Odjel za unutarnju kontrolu ustvrdi da je policijski slu`benik upotrijebio silu na nezakonit ili neregularan na~in, rukovoditelj je du`an odmah poduzeti odgovaraju}e mjere kako bi utvrdio odgovornost policijskog slu`benika.

(6) Policijski slu`benik osloba|a se odgovornosti ako je silu upotrijebio u granicama svojih ovlasti.

Odjeljak 12 – Obrada osobnih podataka i vo|enje evidencija

^lanak 33.

Obrada podataka

(1) Obrada podataka o odre|enoj identificiranoj osobi ili o osobi koju je mogu}e identificirati (osobni podaci), koji se prikupljaju, obra|uju, koriste te pohranjuju sukladno ovome Zakonu, provodi se sukladno vrijede}im zakonima i propisima o za{titi osobnih podataka.

(2) Rukovoditelj izdaje naputak o na~inu obrade podataka iz stavka 1. ovoga ~lanka. Navedeni naputak mora biti sukladan vrijede}im zakonima i drugim propisima o za{titi osobnih podataka.

^lanak 34.

Evidencije

(1) Policijski organ vodi evidencije o sljede}em:

1. osobama kojima je sloboda oduzeta po bilo kojoj osnovi (uhi}enje, pritvaranje itd.); 2. osobama za koje postoji osnovana sumnja da su po~inile kaznena djela;
3. po~injenim kaznenim djelima, kao i osobama o{te}enim kaznenim djelima;
4. kaznenim djelima po~injenim od nepoznatih po~initelja;

5. podnijetim kaznenim i prekr{ajnim prijavama;

6. osobama i predmetima za kojima se traga;
7. privremeno oduzetim predmetima;
8. provjeri identiteta;
9. osobama kojima je utvr|ivan identitet;
10. operativnim izvje{}ima, operativnim izvorima informacija i za{ti}enim osobama; 11. doga|ajima;

12. uporabi sile;

13. pritu`bama gra|ana;

14. otiscima prstiju.

(2) Uz evidencije iz stavka 1. ovoga ~lanka, radi u~inkovitog obavljanja poslova, policijski organ mo`e voditi druge evidencije koje ne sadr`e osobne podatke sukladne ~lanku 33. ovoga Zakona.

Odjeljak 13 – Zaprimanje prijava

^lanak 35.

Du`nost zaprimanja prijava

Policijski je slu`benik ovla{ten i obavezan zaprimiti i evidentirati prijave o po~injenim kaznenim djelima, prekr{ajima i drugim doga|ajima od interesa za javni red i sigurnost.

DIO TRE]I – RADNI ODNOSI POLICIJSKIH SLU@BENIKA

POGLAVLJE IV – DU@NOSTI I PRAVA POLICIJSKIH SLU@BENIKA

Odjeljak 1 – Du`nosti

^lanak 36.

Op}e du`nosti policijskih slu`benika

(1) Policijski slu`benik pri obavljanju svojih du`nosti rukovodit }e se op}im interesom te naro~ito slu`iti i pomagati javnosti.

(2) Policijski slu`benik bit }e nepristran te izbjegavati aktivnosti ili propuste koji su nespojivi s du`nostima ili koji kr{e du`nosti propisane ovim Zakonom.

(3) Policijski slu`benik uvijek }e se suzdr`avati od javnoga ispoljavanja politi~kih uvjerenja, a od javnoga ispoljavanja vjerskih uvjerenja dok je na du`nosti.

(4) Policijski slu`benik ne}e tra`iti niti prihva}ati za sebe ili svoje srodnike bilo kakvu dobit, korist, uslugu ili kakvu drugu naknadu, osim onih dozvoljenih ovim Zakonom.

(5) Policijski slu`benik ne}e zauzimati nekretnine koje su u vlasni{tvu izbjeglice ili raseljene osobe, niti }e zauzimati stan za koji je izbjeglica ili raseljena osoba pravno utemeljeno zatra`ila povrat

stanarskoga prava, niti }e zauzimati stan pod upravom organa zadu`enog za stambena pitanja, a koji bi se trebao koristiti u svrhu alternativnog smje{taja.

(6) Policijski slu`benik }e i tijekom i izvan radnoga vremena djelovati na na~in koji odgovara interesu i ugledu policijskog organa.

(7) Policijski slu`benik pridr`avat }e se i svih drugih du`nosti propisanih ovim Zakonom i podzakonskim aktima.

^lanak 37.

Obveza ~uvanja tajne

(1) Policijski slu`benik ~uvat }e kao tajne sve povjerljive podatke i materijale do kojih do|e, osim kada obavljanje du`nosti ili zakonske odredbe zahtijevaju druk~ije.

(2) Rukovoditelj donosi propise o upravljanju povjerljivim podacima i materijalima i slu`benim tajnama koje se koriste unutar policijskoga organa, a koje nisu vojnom tajnom ili tajnom FBiH. Tim se propisom utvr|uju kriteriji za odre|ivanje {to se smatra povjerljivim podatkom ili materijalom i slu`benom tajnom.

(3) Ministar mo`e iz valjanoga razloga ili po zahtjevu ovla{tenoga organa osloboditi sada{njega ili biv{ega policijskog slu`benika obveze ~uvanja slu`bene tajne.

(4) Obveza ~uvanja tajnim povjerljivoga podatka i materijala iz stavka 1. ovoga ~lanka se nastavlja i nakon prekida radnoga odnosa policijskog slu`benika.

^lanak 38.

Nespojivost

(1) Policijski slu`benik ne mo`e zauzimati polo`aj, obna{ati du`nost ili obavljati djelatnost koje su nespojive s njegovim slu`benim du`nostima, a posebno:

a) ne mo`e biti nositeljem bilo kakve javne du`nosti;
b) ne mo`e obavljati nikakvu dodatnu djelatnost uz naknadu, osim uz odobrenje rukovoditelja;

c) ne mo`e biti ~lanom politi~ke stranke niti slijediti naputke politi~kih stranaka, niti u policijskoj odori nazo~iti skupovima politi~kih stranaka ili drugim politi~kim skupovima, osim ukoliko je na du`nosti;

d) ne mo`e davati javne izjave niti na drugi na~in komentirati rad policijskoga organa bez odobrenja rukovoditelja.

(2) Policijski slu`benik dat }e ostavku kada se prijavi kao kandidatat za izbornu javnu du`nost ili od trenutka kad je imenovan na polo`aj unutar bilo kojega tijela vlasti u Bosni i Hercegovini.

(3) Po postavljenju za policijskoga slu`benika, policijski slu`benik, sukladno ovome Zakonu, daje sve obavijesti o du`nostima i djelatnostima koje obavlja on ili ~lanovi njegove u`e obitelji, kao i podatke o imovini kojom on ili ~lanovi njegove u`e obitelji raspola`u. ^lanovi u`e obitelji, u smislu ovoga Zakona, su bra~ni ili izvanbra~ni partner policijskoga slu`benika, njegovi srodnici po krvi u ravnoj liniji, usvojitelj i usvojenik, skrbnik i {ti}enik te dijete bra~noga partnera (pastorak).

(4) Svi podaci iz ovoga ~lanka pohranjuju se u kadrovskoj evidenciji policijskoga organa, sukladno vrijede}im zakonima i propisima o za{titi osobnih podataka.

Odjeljak 2 – Prava

Policijski slu`benik ima pravo:

^lanak 39.

Prava policijskih slu`benika

a) na stalni radni odnos do trenutka dok se ne steknu uvjeti za umirovljenje, ako nije druk~ije propisano ovim Zakonom;

b) na odmor, kako je odre|eno ovim Zakonom;

c) biti nagra|en za du`nosti i obavljanje poslova, kako je odre|eno ovim Zakonom i odgovaraju}im propisima;

d) na pla}u i naknade, sukladno ovom Zakonu i odgovaraju}im propisima;
e) na napredovanje u karijeri i profesionalni razvoj kroz obuku i na drugi na~in; f) osnivati i u~lanjivati se u sindikat ili profesionalnu udrugu, sukladno Zakonu;

g) na po{teno i pravi~no postupanje, bez obzira na: spol, rasu, nacionalno ili dru{tveno podrijetlo, vjeroispovijed, entitetsko dr`avljanstvo, mjesto stanovanja, politi~ko ili drugo uvjerenje, ro|enje, dob, imovinski, bra~ni ili drugi status;

h) da nadre|eni i podre|eni postupaju s njim uz po{tivanje ljudskoga dostojanstva te se nepotrebno ne dovoditi u fizi~ku opasnost.

Odjeljak 3 – Za{tita policijskih slu`benika

^lanak 40.

Zabranjen, odnosno neopravdani temelj za otpu{tanje ili za umanjenje prava

(1) Policijski organ ne mo`e otpustiti policijskoga slu`benika na temelju njegove privremene nesposobnosti za rad usljed bolesti ili ozljede na radu. Ozljeda koja nastane na putu k poslu ili sa posla smatra se ozljedom na radu.

(2) Na ostvarivanje prava policijskoga slu`benika ne}e utjecati privremena nesposobnost za rad usljed bolesti ili ozljede na radu.

^lanak 41.

Pravo na pravnu pomo}

(1) Ako se protiv policijskoga slu`benika pokrene kazneni, prekr{ajni ili parni~ni postupak zbog uporabe sile ili drugih radnji tijekom izvr{enja zadataka policijskoga organa, Ministarstvo }e slu`beniku osigurati pravnu pomo}, izuzev ako je slu`benik djelovao izvan okvira svojih ovlasti ili ih je zlouporabio.

(2) Pravna pomo} tako|er }e se osigurati policijskom slu`beniku kao o{te}eniku u postupku za naknadu {tete, odnosno njegovoj obitelji ako je to prikladno, ukoliko je {teta nanijeta u izvr{enju ili u svezi s izvr{enjem zadataka policijskoga organa.

(3) Pod uvjetima iz st. 1. i 2. ovoga ~lanka Ministarstvo }e osigurati policijskome slu`beniku pravnu pomo} i nakon prestanka radnoga odnosa, izuzev u slu~aju da ima pravo na istu pravnu pomo} po nekom drugom temelju.

(4) Ministarstvo }e pravnu pomo} osigurati i gra|aninu koji je pomogao policijskom slu`beniku ako je protiv gra|anina pokrenut kazneni postupak zbog djelovanja koje je u svezi s pru`enom pomo}i.

POGLAVLJE V – UPRA@NJENA RADNA MJESTA I UPO[LJAVANJE

Odjeljak 1 – Upra`njena radna mjesta

^lanak 42.

Razine pristupa policijskim snagama

(1) Policijski slu`benik pristupa policijskome organu:

1. u ~inu policajca – kao prva razina pristupa za kandidate s najmanje IV. stupnjem {kolske spreme,

2. u ~inu mla|ega inspektora – kao druga razina pristupa za kandidate s najmanje VI. stupnjem {kolske spreme.

(2) Upo{ljavanje policijskih slu`benika u po~etne ~inove iz stavka 1. ovoga ~lanka obavlja se putem javnoga natje~aja.

^lanak 43.

Utvr|ivanje upra`njenih radnih mjesta za policijske slu`benike

(1) Rukovoditelj utvr|uje slobodna radna mjesta za upo{ljavanje policajaca i mla|ih inspektora.

(2) Upra`njena radna mjesta utvr|uju se radi periodi~nog upo{ljavanja novih policijskih slu`benika kako bi se odr`ao propisani maksimum radnih mjesta i odr`avala operativnost policijskoga organa.

^lanak 44.

Upra`njena mjesta za ~in mla|ega inspektora

Propisom iz ~lanka 69. stavak 5. ovoga Zakona regulira se koliko }e radnih mjesta biti popunjeno u ~inu mla|ega inspektora upo{ljavanjem novih policijskih slu`benika i koliko }e radnih mjesta biti popunjeno promicanjem policijskih slu`benika s ni`im ~inom.

^lanak 45.

Op}e osnove za upo{ljavanje

(1) Policijski organ upo{ljava najbolje prijavljene kandidate te osigurava isklju~enje iz postupka kandidata koji ne ispunjavaju uvjete.

(2) Upo{ljavanje policijskih slu`benika temelji se na:

• raspolo`ivosti radnih mjesta;
• medijskome ogla{avanju kampanje upo{ljavanja;
• javnome natje~aju;
• prethodnome utvr|ivanju uvjeta;
• transparentnom postupku odabira.

Odjeljak 2 – Uvjeti

^lanak 46.

Op}i uvjeti za kandidate

Kako bi bila uposlena kao policijski slu`benik osoba mora ispunjavati slijede}e op}e uvjete:

a) dr`avljanstvo Bosne i Hercegovine;

b) `ivotna dob izme|u 18 i 35 godina `ivota;

c) najmanje IV. stupanj {kolske spreme za ~in policajca a najmanje VI. stupanj {kolske spreme za ~in mla|ega inspektora;

d) lije~ni~ko uvjerenje ne starije od tri mjeseca kao dokaz o tjelesnoj i du{evnoj sposobnosti za rad; e) regulirana vojna obveza;

f) da nije otpu{tena iz institucije dr`avne uprave ili iz vojne slu`be u Bosni i Hercegovini, {to je rezultatom stegovne mjere;

g) da protiv nje nije pokrenut kazneni postupak i da nije izre~ena pravomo}na kazna zatvora za kazneno djelo, osim za kaznena djela protiv sigurnosti prometa, sukladno kaznenom zakonodavstvu;

h) da nije optu`ena od Me|unarodnoga kaznenoga tribunala za biv{u Jugoslaviju i da nije odbila pojaviti se pred Tribunalom;

i) da joj nije odbijena certifikacija ili da joj privremena ovlast nije oduzeta od IPTF-a. ^lanak 47.

Posebni uvjeti

Pored op}ih uvjeta rukovoditelj mo`e odrediti i dodatne posebne uvjete koje smatra prijeko potrebnim zbog prirode posla, a sukladno pravilniku o unutarnjem ustroju.

Odjeljak 3 – Upo{ljavanje

^lanak 48.

Povjerenstvo za izbor

(1) Policijski organ ustanovljava povjerenstvo za izbor kako bi se osigurala pravi~nost i transparentnost postupka upo{ljavanja. Povjerenstvo za izbor je sastavljeno od:

• tri policijska slu`benika s ~inom samostalnoga inspektora i vi{e, postavljena od rukovoditelja;
• dva dr`avna slu`benika uposlena u Ministarstvu koji imaju najmanje mjesto stru~noga

  savjetnika, a koji su postavljeni od ministra.

  (2) Povjerenstvom za izbor predsjedava policijski slu`benik s najvi{im ~inom. (3) Povjerenstvo za izbor odluke usvaja ve}inom glasova svih ~lanova.

  ^lanak 49.

  Ogla{avanje

(1) Ogla{avanje slobodnih radnih mjesta provodi povjerenstvo za izbor policijskoga organa.

(2) Oglas se objavljuje najmanje mjesec dana prije isteka prijavnoga roka u najmanje tri dnevne novine koje se distribuiraju diljem Bosne i Hercegovine.

(3) Oglas za popunu upra`njenih radnih mjesta sadr`ava:

a) to~an broj slobodnih radnih mjesta za svaki od dvije razine pristupa; b) op}e i posebne uvjete upo{ljavanja;
c) dokumentaciju koju kandidati moraju podnijeti, rok i mjesto prijave; d) vrste testova koje kandidati pola`u;

e) trajanje obuke;
f) trajanje probnoga rada;
g) drugi uvjeti ako je to potrebno.

^lanak 50.

Testiranje

Na~in i raspored testiranja odre|uje se propisom koga donosi rukovoditelj. Taj propis sadr`ava i sustav bodovanja za svaki test.

^lanak 51.

Pravila za postupak izbora

(1) Testiranje se obavlja najmanje 30 dana poslije isteka roka za prijavu. Samo kandidati koji ispunjavaju op}e i posebne uvjete i koji su podnijeli svu tra`enu dokumentaciju imaju pravo pristupiti testiranju.

(2) Kandidati koji ispunjavaju uvjete iz stavka 1. ovoga ~lanka testiraju se po navedenome redoslijedu:

a) test op}ega znanja, uklju~uju}i pismeni rad;

b) test tjelesne sposobnosti;

c) lije~ni~ki pregled;

d) psiholo{ki pregled, uklju~uju}i test i razgovor;

e) drugi test koji policijski organ smatra potrebnim ili opravdanim.

(3) Kandidat koji ne pro|e jedan od testova iz stavka 2. ovoga ~lanka isklju~uje se iz daljnjega postupka odabira.

(4) Povjerenstvo za izbor:

a) utvr|uje sadr`aj testova iz stavka 2. ovoga ~lanka, uz odobrenje rukovoditelja;

b) utvr|uje kona~ni rezultat za svakoga kandidata na temelju ukupnoga zbroja rezultata svakog od testova;

c) odlukom izdaje listu kandidata koji su pristupili testiranju;

d) predla`e kandidate koji imaju najve}i broj bodova sa liste iz to~ke c) ovoga stavka, radi upo{ljavanja sukladno ogla{enom broju slobodnih radnih mjesta.

^lanak 52.

Obavijest

(1) Policijski organ na svojoj oglasnoj plo~i objavljuje listu s rezultatima postignutim na svakom testu, kao i kona~ne rezultate svih kandidata koji su pristupili testovima, najkasnije u roku od 30 dana od dana posljednjega testiranja. Na bodovnoj listi navode se i kandidati koji su uspje{no zavr{ili testiranje i kandidati koji su predlo`eni za upo{ljavanje.

(2) Kandidat koji je pristupio testiranju iz ~lanka 51. stavka 2. ovoga Zakona ima neometani pristup rezultatima svojih testova.

^lanak 53.

@alba na odluku povjerenstva za izbor

(1) U roku od osam dana od dana objave tabele iz ~lanka 52. stavka 1. ovoga Zakona svaki kandidat mo`e podnijeti `albu policijskome odboru iz ~lanka 124. ovoga Zakona.

(2) Kada je `alba iz stavka 1. ovoga ~lanka podnijeta, postupak odabira se obustavlja.

(3) Tek kada policijski odbor odlu~i o svim podnijetim `albama, rukovoditelj }e odobriti kona~nu listu svih kandidata predlo`enih za upo{ljavanje.

(4) Povjerenstvo za izbor na oglasnoj plo~i policijskoga organa objavljuje kona~nu listu svih kandidata predlo`enih za upo{ljavanje.

^lanak 54.

Ugovor o radu

(1) Temeljem kona~ne liste iz ~lanka 53. stavka 3. ovoga Zakona, rukovoditelj potpisuje ugovore o radu.

(2) Oblik i sadr`aj ugovora o radu pobli`e se odre|uje propisom koga donosi ministar.

POGLAVLJE VI – POLICIJSKO OBRAZOVANJE

Odjeljak 1 – Osnovna obuka

^lanak 55.

Osnovna obuka za kadete

(1) Odabrani kandidati poha|aju osnovnu obuku kao kadeti.

(2) Policijski organ usvaja pravilnik kojim se ure|uje trajanje, nastavni plan i program osnovne obuke i obveze kadeta tijekom obuke.

(3) Kadeti koji se obrazuju za ~in mla|ega inspektora imaju razli~it nastavni plan i program od programa za kadete koji se obrazuju za ~in policajca.

(4) Me|usobne obveze kadeta i policijskoga organa ure|uju se posebnim ugovorom.

^lanak 56.

Isklju~enje kadeta i samovoljno napu{tanje obuke

Kadet koji je sukladno ovome Zakonu upisan na osnovnu obuku, a koji samovoljno napusti obuku ili je izba~en sa obuke svojom krivnjom, nadoknadit }e policijskome organu tro{kove obuke.

Odjeljak 2 – Usavr{avanje

^lanak 57.

Usavr{avanje

(1) Policijski slu`benici du`ni su se stalno stru~no osposobljavati i usavr{avati.

(2) Sadr`aj i oblik stru~noga usavr{avanja utvr|uje podzakonskim aktom ministar na prijedlog rukovoditelja.

(3) Policijski slu`benici sudjeluju u obrazovnim aktivnostima na te~ajevima i seminarima.

POGLAVLJE VII – POSTAVLJENJE I RASPORED

Odjeljak 1 – Postavljenje kadeta

^lanak 58.

Postavljenje

(1) Po uspje{nom okon~anju osnovne obuke rukovoditelj postavlja kadeta na radno mjesto policajca ili mla|ega inspektora, {to se objavljuje na oglasnoj plo~i policijskoga organa.

(2) Postavljeni kadet stupa na du`nost pola`u}i prisegu.

(3) Tekst i na~in polaganja prisege propisuje Vlada Federacije.

Odjeljak 2 – Imenovanje i razrje{enje rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja policijskoga organa

^lanak 59.

Uvjeti za imenovanje

(1) Kandidati za mjesta rukovoditelja i njegova zamjenika moraju imati VII. stupanj {kolske spreme, ~in glavnoga inspektora ili vi{i ~in i najmanje tri godine rada u tome ~inu.

(2) Pored uvjeta iz ovoga Zakona kandidati za mjesta rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja policijskoga organa moraju ispunjavati i druge uvjete utvr|ene Zakonom i drugim propisima.

^lanak 60.

Postupak izbora i imenovanja

(1) Zakonom kojim se utvr|uje ustroj, upravljanje i mjerodavnost policijskoga organa utvr|uje se postupak i mjerodavno tijelo koje }e izvr{iti kona~ni odabir predlo`enih kandidata i imenovanje rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja.

^lanak 61.

Trajanje mandata

Mandat rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja policijskoga organa je ~etiri godine, a mo`e se obnoviti samo za drugi uzastopni mandat.

^lanak 62.

Uvjeti za razrje{enje

Mjerodavni organ koji imenuje rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja mo`e ih razrije{iti du`nosti prije isteka mandata:

a) na njihov zahtjev;
b) ukoliko trajno nisu u mogu}nosti obavljati svoje du`nosti i odgovornosti;

c) ukoliko ne provedu mjere nadzora nad policijskim organom ili mjere nadzora nad primjenom policijskih ovlasti;

d) ukoliko im je kona~nom odlukom utvr|ena stegovna odgovornost ili e) ukoliko im je izre~ena pravomo}na kazna zatvora za kazneno djelo. Odjeljak 3 – Probni rad

^lanak 63.

Probni rad

(1) Po preuzimanju du`nosti policijski slu`benik je na probnome radu. Probni rad policijskih slu`benika obuhva}a uvo|enje u posao i radno razdoblje koje ukupno traje 12 mjeseci, osim ako nije druk~ije odre|eno ovim Zakonom.

(2) Izravno nadre|eni policijski slu`benik bit }e odre|en za starje{inu i bit }e odgovoran za ocjenu rada po isteku probnoga roka. Za vrijeme probnoga rada policijski slu`benik obavlja redovite policijske du`nosti i odgovornosti.

(3) U slu~aju da ocjena rada bude:

a) “zadovoljava” ili vi{a – policijski organ potvr|uje upo{ljavanje policijskoga slu`benika;

b) “ne zadovoljava” – policijski organ otpu{ta policijskoga slu`benika koji gubi svoj status, bez prava na naknadu zbog otpu{tanja iz slu`be. Otpu{teni policijski slu`benik ima pravo podnijeti `albu policijskome odboru iz ~lanka 124. ovoga Zakona u roku od osam dana po primitku rje{enja o otpu{tanju.

Odjeljak 4 – Interni premje{taj i raspored

^lanak 64.

Interni premje{taj

(1) Policijski slu`benik mo`e biti premje{ten na drugo radno mjesto istoga ~ina unutar policijskog organa. Takav premje{taj mo`e uklju~ivati i premje{taj na drugu lokaciju izvan trenutnoga radnog mjesta.

(2) Premje{taj policijskog slu`benika na drugu lokaciju iz stavka 1. ovoga ~lanka koji je 60 ili vi{e kilometara udaljen od njegova sada{njega radnog mjesta mo`e se izvr{iti:

a) kada je policijskog slu`benika odabrao rukovoditelj nakon {to se policijski slu`benik prijavio na upra`njeno radno mjesto koje je interno objavljeno ili

b) kada policijski slu`benik primi naredbu o internom premje{taju.

(3) Naredbu o internom premje{taju mo`e donijeti samo rukovoditelj kada je to u interesu policijskoga organa i samo onda kada nijedan policijski slu`benik nije mogao biti odabran sukladno stavku 2. to~ki a) ovoga ~lanka.

(4) Premje{taj policijskoga slu`benika prema stavku 2. to~ki b) ovoga ~lanka ne mo`e trajati dulje od jedne godine i ne mo`e se ponoviti.

(5) Na dobivenu naredbu o internom premje{taju policijski slu`benik mo`e podnijeti `albu policijskome odboru iz ~lanka 124. ovoga Zakona u roku od osam dana po primitku naredbe.

(6) Policijski slu`benik du`an je postupiti sukladno naredbi o internom premje{taju.

(7) Postupak internoga premje{taja podrobnije propisuje ministar podzakonskim aktom na prijedlog rukovoditelja.

^lanak 65.

Privremeni eksterni premje{taj

(1) Policijski slu`benik mo`e biti privremeno premje{ten, izme|u ostaloga, u drugi policijski organ, organizacijsku jedinicu, organ uprave, ustanovu za policijsku obuku, drugu instituciju ili ured na vremensko razdoblje od najdulje ~etiri godine. Privremeni eksterni premje{taj je mogu}e obnoviti samo u drugom uzastopnom razdoblju.

(2) Privremeni eksterni premje{taj je mogu} samo uz suglasnost policijskoga slu`benika.

(3) Tijekom trajanja privremenog eksternog premje{taja policijski slu`benik zadr`ava svoj ~in i prava, osim ukoliko se ne dogovori druk~ije.

(4) Privremeni eksterni premje{taj podrobnije propisuje Vlada Federacije podzakonskim aktom.

^lanak 66.

Premje{taj u inozemstvo

(1) Kada interes policijskoga organa to zahtijeva policijski slu`benik mo`e se rasporediti na rad izvan podru~ja Bosne i Hercegovine u okviru svojih redovitih du`nosti ili u okviru suradnje s inozemnim mjerodavnim tijelima ili me|unarodnim organizacijama.

(2) Premje{taj u inozemstvo je mogu} samo uz suglasnost policijskoga slu`benika.

(3) Premje{taj iz stavka 1. ovoga ~lanka provodi se sukladno propisima koje donosi organ mjerodavan za reguliranje takvih pitanja, sukladno Ustavu Bosne i Hercegovine. Modaliteti takvoga premje{taja utvr|uju se u dogovoru izme|u policijskoga organa i navedenoga mjerodavnog organa.

^lanak 67.

Raspore|ivanje na radno mjesto za koje je propisan ni`i ~in

(1) Rukovoditelj mo`e rasporediti policijskog slu`benika, uz njegovu suglasnost, na radno mjesto za koje je propisan ni`i ~in od onoga koji slu`benik ima.

(2) Rukovoditelj mo`e rasporediti policijskog slu`benika na radno mjesto za koje je propisan ni`i ~in od onoga koji policijski slu`benik ima bez njegove suglasnosti u sljede}im iznimnim slu~ajevima:

a) u slu~aju da potrebe policijskoga ogana nala`u obavljanje hitnih poslova i zadataka u ograni~enom vremenskom razdoblju ili

b) kada je prijeko potrebno pru`iti pomo} policijskom slu`beniku koji obavlja druge poslove i zadatke ili privremeno zamijeniti odsutnoga slu`benika.

(3) Raspore|ivanje iz st. 1. i 2. ovoga ~lanka mo`e trajati najdulje {est mjeseci i takva se vrsta raspore|ivanja mo`e izvr{iti jednom u ~etiri godine.

(4) Za vrijeme raspore|ivanja iz st. 1. i 2. ovoga ~lanka policijski slu`benik zadr`ava svoj ~in, pla}u, uve}anje i naknade sukladno Zakonu.

^lanak 68.

Vi{ak policijskih slu`benika

(1) Vi{ak policijskih slu`benika se mo`e pojaviti isklju~ivo u slu~aju preustroja ili smanjenja opsega rada policijskoga organa.

(2) Rukovoditelj mo`e proglasiti policijskog slu`benika vi{kom samo onda kada taj policijski slu`benik ne mo`e biti interno premje{ten po ~lanku 64. ovoga Zakona.

(3) Policijski slu`benik koji je progla{en vi{kom mo`e biti premje{ten na upra`njeno radno mjesto s istim ~inom u policijski organ, organizacijsku jedinicu ili organ uprave iz stavka 2. ovoga ~lanka ovoga Zakona, osim ako Zakonom nije propisano druk~ije.

(4) Ukoliko ne postoji mogu}nost premje{taja, policijskom slu`beniku koji je progla{en vi{kom mo`e biti ponu|eno prijevremeno umirovljenje, sukladno Zakonu.

(5) Ukoliko ne postoji mogu}nost prijevremenog umirovljenja, policijski organ otpustit }e policijskog slu`benika koji je progla{en vi{kom. Otpu{teni policijski slu`benik mo`e podnijeti `albu policijskome odboru iz ~lanka 124. ovoga Zakona u roku od osam dana po primitku rje{enja o otpu{tanju.

(6) Vlada Federacije utvrdit }e podzakonskim aktom postupak kojega se mora slijediti u slu~aju vi{ka policijskih slu`benika i postupak kojega mora slijediti policijski organ u slu~aju premje{taja iz stavka 3. ovoga ~lanka.

POGLAVLJE VIII – ^INOVI, PROCJENA RADA I PROMICANJE POLICIJSKIH SLU@BENIKA

Odjeljak 1 – ^inovi

^lanak 69.

^inovi policijskih slu`benika

(1) Policijski slu`benici stje~u svoj po~etni ~in ovisno od razine pristupa policijskom organu, kako je propisano ~l. 42. i 70. ovoga Zakona.

(2) Policijski slu`benik stje~e svoj sljede}i ~in promicanjem, sukladno ovome Zakonu. (3) Policijski slu`benici imaju jedan od sljede}ih ~inova:
1. policajac;
2. stariji policajac;

3. narednik;

4. stariji narednik;

5. mla|i inspektor;

6. inspektor;

7. vi{i inspektor;

8. samostalni inspektor;

9. glavni inspektor;

10. generalni inspektor policije;

11. glavni generalni inspektor policije.

(4) Kandidati koji prolaze obuku za rad u policijskom organu nemaju ~inove, ve} tijekom obuke imaju zvanje kadeta.

(5) Postupak dodjele i oduzimanja ~inova policijskim slu`benicima podrobnije propisuje Vlada Federacije podzakonskim aktom.

(6) Svako radno mjesto policijskog slu`benika bit }e sukladno njegovom ~inu, kako je to propisano u podzakonskom aktu iz stavka 5. ovoga ~lanka i iste se odredbe ugra|uju u dio pravilnika o unutarnjem ustroju koji se odnosi na policijski organ.

^lanak 70.

Po~etni ~inovi policijskih slu`benika

(1) Policijski slu`benik s najmanje IV. stupnjem {kolske spreme dobiva po~etni ~in policajca.

(2) Policijski slu`benik s najmanje VI. stupnjem {kolske spreme dobiva po~etni ~in mla|ega inspektora.

(3) Dodjela po~etnoga ~ina policajca ili mla|ega inspektora potvr|uje se nakon uspje{nog okon~anja probnoga rada iz ~lanka 63. ovoga Zakona.

^lanak 71.

^inovi glavnog generalnog inspektora policije i generalnog inspektora policije

(1) ^in glavnog generalnog inspektora policije stje~e isklju~ivo glavni inspektor ili generalni inspektor policije koji je imenovan za rukovoditelja policijskog organa prema ~lanku 59. ovoga Zakona.

(2) ^in generalnog inspektora policije stje~e glavni inspektor koji je imenovan za zamjenika rukovoditelja policijskog organa prema ~lanku 59. ovoga Zakona.

(3) Rukovoditelj i zamjenik rukovoditelja policijskog organa gube ~inove iz st. 1. i 2. ovoga ~lanka po okon~anju mandata i vra}aju se u ~in glavnog inspektora i raspore|uju se na radna mjesta koja odgovaraju navedenome ~inu.

(4) Ukoliko je rukovoditelj ili zamjenik rukovoditelja prije imenovanja radio u policijskom organu na koji se ovaj Zakon ne primjenjuje, njegov se radni odnos ure|uje sukladno vrijede}im zakonima.

^lanak 72.

Za{tita ~inova

(1) Dodijeljeni ~in se ne mo`e oduzeti, osim u slu~aju iz ~lanka 71. stavka 3. ovoga Zakona ili nakon prestanka radnoga odnosa sukladno ovome Zakonu.

(2) Iznimno, ~in koji je policijski slu`benik imao u vrijeme umirovljenja, slu`benik mo`e zadr`ati na po~asnoj osnovi po odluci ministra.

(1) Izgled ~inova je sljede}i:

^lanak 73.

^inovi i njihov izgled

1. policajac: jedna `uta traka debljine 8 mm, pri{ivena paralelno uz i 20 mm od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka;

2. stariji policajac: dvije `ute trake debljine 8 mm, razmaknute jedna od druge 5 mm i pri{ivene paralelno s vanjskim rubom ramenoga pri{ivka, od kojih je prva udaljena 20 mm od ruba ramenoga pri{ivka;

3. narednik: dvije `ute trake debljine 15 mm, razmaknute jedna od druge 5 mm, u obliku tupog kuta (140 stupnjeva), pri{ivene na rameni pri{ivak tako da su vrhovi kutova okrenuti prema unutarnjem rubu ramenoga pri{ivka, pri ~emu je prvi kut 20 mm udaljen od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka;

4. stariji narednik: tri `ute trake debljine 15 mm, razmaknute jedna od druge 5 mm u obliku tupoga kuta (140 stupnjeva) i pri{ivene na rameni pri{ivak tako da su vrhovi kutova okrenuti prema unutarnjoj strani ramenoga pri{ivka, pri ~emu je prvi kut 20 mm udaljen od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka;

5. mla|i inspektor: jedna zvijezda smje{tena u sredini ramenoga pri{ivka, udaljena 20 mm od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka;

6. inspektor: dvije zvijezde smje{tene u sredini ramenog pri{ivka, razmaknute jedna od druge 5 mm, pri ~emu je prva udaljena 20 mm od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka;

7. vi{i inspektor: tri zvijezde smje{tene u sredini ramenoga pri{ivka, razmaknute jedna od druge 5 mm, pri ~emu je prva 20 mm udaljena od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka;

8. samostalni inspektor: ~etiri zvijezde smje{tene u sredini ramenoga pri{ivka, razmaknute jedna od druge 5 mm, pri ~emu je prva 20 mm udaljena od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka;

9. glavni inspektor: grb policijskog organa i jedna zvjezdica, razmaknuta od grba 5 mm, pri ~emu je grb 20 mm udaljen od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka;

10. generalni inspektor policije: grb policijskog organa i dvije zvjezdice smje{tene u sredini ramenoga pri{ivka, pri ~emu je 5 mm razmaknuto jedno od drugog, a grb 20 mm od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka;

11. glavni generalni inspektor policije: grb policijskog organa i tri zvjezdice smje{tene u sredini ramenoga pri{ivka, pri ~emu je 5 mm razmaknuta jedna od druge.Slu`beni grb je smje{ten 20 mm od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka.

(2) Boja ramenoga pri{ivka je tamnoplava {irine 45 mm i du`ine 100 mm.

Odjeljak 2 – Promicanje policijskih slu`benika

^lanak 74.

Promicanje

(1) Promicanje policijskoga slu`benika u vi{i ~in provodi se isklju~ivo prema smjernicama i po postupku propisanim ovim Zakonom i propisom o postupku za promicanje koga donosi ministar.

(2) Policijski slu`benici koji se prijave za promicanje iz ~ina starijega policajca u ~in narednika, iz ~ina starijega narednika u ~in mla|ega inspektora i iz ~ina vi{ega inspektora u ~in samostalnoga inspektora,obvezni su polo`iti interne ispite za promicanje u policijskom organu, sukladno propisu iz stavka 1. ovoga ~lanka.

(3) Ukoliko policijski slu`benik koji je proveo tri godine u policijskom organu stekne vi{i stupanj {kolske spreme tijekom rada u policijskome organu i ispuni uvjete iz ~lanka 75. stavka 2. to~. 2. i 3. ovoga Zakona, mo`e se prijaviti za po~etni ~in koji odgovara njegovoj novoj {kolskoj spremi, pod uvjetom da postoji slobodno radno mjesto.

^lanak 75.

Kriteriji i uvjeti za promicanje

(1) Policijski slu`benik promi~e se u naredni vi{i ~in kada se ispune svi sljede}i uvjeti:

1. da je za ~in u koji bi slu`benik mogao biti promaknut sukladno ovome Zakonu ogla{eno slobodno mjesto i to je slobodno mjesto ogla{eno interno;

2. da se policijski slu`benik prijavio za slobodno mjesto iz to~ke 1. ovoga stavka i

3. da policijski slu`benik ima preporuku povjerenstva za promicanje ustanovljenog prema ~lanku 77. stavku 3. ovoga Zakona.

(2) Pri davanju preporuke iz stavka 1. to~ke 3. ovoga ~lanka, povjerenstvo za promicanje vodi ra~una da policijski slu`benik ispunjava sve sljede}e kriterije:

1. da je proveo Zakonom propisano vrijeme u prethodnome ~inu;
2. da je bio ocijenjen ocjenom “dobar” ili vi{om ocjenom za svoj rad tijekom posljednje tri godine;

3. da se protiv njega ne vodi kazneni postupak ili stegovni postupak za te{ku povredu slu`bene du`nosti;

4. da je uspje{no zavr{io interne ispite iz ~lanka 74. stavka 2. ovoga Zakona;

5. da njegovo promicanje nije suspendirano sukladno ~lanku 112. stavku 4. ovoga Zakona.

(3) Policijski slu`benik koji se prijavljuje za promicanje iz ~ina starijega narednika u ~in mla|ega inspektora mora imati najmanje VI. stupanj stru~ne spreme.

(4) Policijski slu`benik koji se prijavljuje za promicanje iz ~ina inspektora u ~in vi{ega inspektora mora imati najmanje VI. stupanj stru~ne spreme. Policijski slu`benik koji se prijavljuje za promicanje iz ~ina samostalnoga inspektora u ~in glavnoga inspektora mora imati najmanje VII. stupanj stru~ne spreme.

(5) Pri davanju preporuke iz stavka 1. to~ke 3. ovoga ~lana povjerenstvo za promicanje uzima u obzir i stegove mjere izre~ene policijskom slu`beniku.

(6) Interna objava radnoga mjesta iz stavka 1. to~ke 1. ovoga ~lanka podrobnije propisuje ministar podzakonskim aktom na prijedlog rukovoditelja.

^lanak 76.

Propisano vrijeme provedeno u prethodnome ~inu

(1) Najkra}e vrijeme provedeno u prethodnome ~inu koje je potrebno kako bi policijski slu`benik ispunio kriterije za promicanje iz ~lanka 75. stavka 2. to~ke 1. ovoga Zakona je:

1. za promicanje iz ~ina policajca u ~in starijeg policajca – tri godine;
2. za promicanje iz ~ina starijega policajca do ~ina mla|ega inspektora – ~etiri godine u svakom ~inu;

3. za promicanje iz ~ina mla|ega inspektora do ~ina vi{ega inspektora – ~etiri godine u svakom ~inu za policijske slu`benike sa VI. stupnjem {kolske spreme i dvije godine u svakom ~inu za policijske slu`benike sa VII. stupnjem {kolske spreme;

4. za promicanje iz ~ina vi{ega inspektora do ~ina glavnoga inspektora – tri godine u svakom ~inu.

(2) Pri ra~unanju vremena iz stavka 1. ovoga ~lanka priznaje se samo stvarno vrijeme provedeno na du`nosti u policijskome organu.

(3) Iznimno od stavka 2. ovoga ~lanka, kao stvarno vrijeme provedeno na du`nosti priznat }e se i vrijeme koje je policijski slu`benik proveo u eksternom premje{taju sukladnom ~lanku 65. ovoga Zakona ili u premje{taju u inozemstvo sukladnom ~lanku 66. ovoga Zakona.

(4) Vrijeme koje je policijski slu`benik proveo raspore|en na radno mjesto za koje je propisan ni`i ~in, sukladno ~lanku 67. ovoga Zakona, smatra se vremenom koje je proveo u svome ~inu.

^lanak 77.

Postupak promicanja

(1) Kadrovska slu`ba policijskoga organa priprema godi{nju listu slobodnih radnih mjesta za sve ~inove promaknu}a, s iznimkom po~etnih ~inova.

(2) Lista iz stavka 1. ovoga ~lanka dostavlja se rukovoditelju koji odlu~uje o pokretanju postupka promaknu}a.

(3) Temeljem odluke iz stavka 2. ovoga ~lanka, rukovoditelj uspostavlja povjerenstvo za promicanje i imenuje tri ~lana ~iji su ~inovi jednaki ili vi{i od ~inova koji se zahtijevaju za radno mjesto za koje se kandidati razmatraju za promicanje, a imaju najmanje ~in vi{ega inspektora.

(4) Prije objave slobodnih radnih mjesta iz ~lanka 75. stavka 1. to~ke 1. ovoga Zakona, povjerenstvo za promicanje razmatra sve slu~ajeve posebnih promaknu}a sukladnih ~lanku 78. ovoga Zakona.

(5) Povjerenstvo za promicanje preporu~uje rukovoditelju kandidate koji su dobili najvi{e bodova na internim ispitima iz ~lanka 74. stavka 2. ovoga Zakona, sukladno broju slobodnih radnih mjesta koja su interno objavljena.

(6) Za policijske slu`benike koji ne moraju pristupiti internim ispitima iz ~lanka 74. stavka 2. ovoga Zakona, glavnim indikatorom za promicanje uzimaju se ocjene rada i te se ocjene navode u odluci o promicanju.

^lanak 78.

Posebno promicanje

(1) Policijski slu`benik ~iji je rad u prethodne tri godine ocijenjen najve}om mogu}om ocjenom, koji je postigao izvanredne rezultate i zna~ajno doprinosio pove}anju sigurnosti u Bosni i Hercegovini i sigurnosti njezinih gra|ana, te koji je u trenutnome ~inu proveo najmanje pola vremena propisanog za stjecanje vi{ega ~ina i koji ispunjava uvjete iz ~lanka 75. ovoga Zakona, mo`e biti promaknut u sljede}i vi{i ~in.

(2) Policijski slu`benik mo`e biti promaknut na ovakav na~in najvi{e dva puta tijekom svoje profesionalne karijere.

(3) Policijski slu`benik ne mo`e biti promaknut na na~in iz stavka 1. ovoga ~lanka u ~in vi{eg inspektora i iznad.

(4) Sve slu~ajeve posebnoga promaknu}a razmatra povjerenstvo za promicanje, ustanovljeno sukladno ~lanku 77. stavku 3.ovoga Zakona.

(5) Odluku o prijevremenom ili posebnom promaknu}u iz stavka 1. ovoga ~lanka odobrava rukovoditelj, na temelju prijedloga povjerenstva za promicanje.

^lanak 79.

Odluke o promicanju

(1) Odluke o promicanju u vi{i ~in, posebnim promaknu}ima i stjecanju vi{ega ~ina iz ~lanka 74. stavka 3. ovoga Zakona se pismeno obrazla`u.

(2) Lista promaknutih policijskih slu`benika objavljuje se na oglasnoj plo~i policijskoga organa.

(3) Policijski slu`benik koji se prijavio za promicanje mo`e podnijeti `albu policijskome odboru iz ~lanka 124. ovoga Zakona u roku od osam dana nakon objave liste iz stavka 2. ovoga ~lanka. @alba odga|a postupak promicanja.

(4) Kada policijski odbor odlu~i o svim podnijetim `albama, povjerenstvo za promicanje objavljuje kona~nu listu kandidata predlo`enih za promicanje na oglasnoj plo~i policijskoga organa.

(5) Kada bude promaknut u vi{i ~in, policijskog slu`benika na radno mjesto u novome ~inu raspore|uje rukovoditelj. Pri tom se rasporedu uzima u obzir izre~ena sklonost promaknutog policijskog slu`benika i daje se prvenstvo sklonostima policijskih slu`benika koji su dobili najvi{i broj bodova od povjerenstva za promicanje.

(6) Policijski slu`benik prihva}a radno mjesto iz stavka 5. ovoga ~lanka.

(7) Na~in na koji povjerenstvo za promicanje dodjeljuje bodove policijskom slu`beniku odre|uje se propisom iz ~lanka 74. stavak 1. ovoga Zakona.

Odjeljak 3 – Ocjena rada policijskih slu`benika

^lanak 80.

Ocjena rada

(1) Policijski organ najmanje jednom godi{nje ocjenjuje rad svih policijskih slu`benika kako bi se utvrdilo ispunjavaju li poziv slu`be i naredbe koje izda nadre|eni i udovoljavaju li profesionalnim standardima prijeko potrebnim u izvr{enju policijskih zadataka.

(2) Ocjena rada poduzima se radi:

a) osiguravanja djelotvornog sredstva za procjenu rada policijskih slu`benika;

b) poticanja slu`benika da iska`u maksimum svojih sposobnosti;

c) identificiranja nedostataka u radu i problema iz bilo kojeg podru~ja rada, a koje treba otkloniti;

d) priznavanja istaknutoga rada, davanja poticaja za bolji rad te postavljanja novih radnih ciljeva.

(3) Ocjenu rada policijskoga slu`benika sa~injava i potpisuje po hijerarhiji izravno nadre|eni iz ~lanka 81. stavka 2.

(4) Ocjenu rada policijskoga slu`benika koji radi na rukovodnom radnom mjestu sa~injava zamjenik rukovoditelja policijskoga organa, a potpisuje je rukovoditelj.

(5) Podrobni postupak i kriterije za ocjenu rada policijskih slu`benika propisuje ministar pravilnikom, na prijedlog rukovoditelja.

^lanak 81.

Na~in ocjene

(1) Policijski slu`benik ocjenjuje se sljede}im ocjenama:

1. ne zadovoljava; 2. zadovoljava;
3. dobar;
4. vrlo dobar;

5. odli~an.

(2) Rad policijskog slu`benika ocjenjuje izravno nadre|eni koji ima najmanje ~in starijega narednika i najmanje jedan vi{i ~in od policijskoga slu`benika koji se ocjenjuje sukladno ocjenama spomenutim u stavku 1. ovoga ~lanka. Ocjene odobrava rukovoditelj organizacijske jedinice nadre|enoga koji pokre}e postupak, a koji ima najmanje ~in inspektora.

(3) Policijski slu`benik dobiva presliku ocjene svoga rada i potpisuje je.

(4) Policijski slu`benik koji se ne sla`e s ocjenom svoga rada mo`e podnijeti `albu policijskome odboru iz ~lanka 124. ovoga Zakona u roku od osam dana nakon {to primi presliku ocjene rada.

^lanak 82.

Rezultati rada

(1) U slu~aju da je policijski slu`benik dobio ocjenu rada “ne zadovoljava”, bit }e ponovno ocijenjen tri mjeseca nakon godi{nje procjene rada. Tijekom ta tri mjeseca policijski slu`benik bit }e pozorno nadgledan. Po proteku toga roka, ukoliko nije do{lo do zadovoljavaju}ega stupnja pobolj{anja u radu, mo`e se poduzeti sljede}e:

1. interni premje{taj unutar policijskoga organa sukladan ~inu policijskoga slu`benika;
2. prestanak radnoga odnosa.
(2) Postupak ponovne ocjene ne spre~ava pokretanje stegovnoga postupka zbog lo{ih rezultata rada.

^lanak 83.

Evidencije ocjene rada

(1) Ispunjene i potpisane obrasce o ocjeni rada kadrovska slu`ba evidentira i pohranjuje u slu`benikovom dosjeu.

(2) Policijski slu`benik ima slobodan pristup svojim ocjenama rada.

(3) Obrazac ocjene rada ostat }e u osobnom dosjeu policijskoga slu`benika, a kada policijski slu`benik napusti slu`bu zbog odlaska u mirovinu, davanja otkaza ili druk~ijega prestanka radnoga odnosa pohranit }e se u arhivu.

POGLAVLJE IX – NAKNADE (PLA]A, DODACI I OSTALE NAKNADE)

Odjeljak 1 – Naknade

^lanak 84.

Odre|enje naknada

(1) Naknade policijskome slu`beniku su pla}a, dodaci i ostale naknade propisane ovim Zakonom. (2) Pla}a policijskoga slu`benika ve`e se uz njegov ~in.
Odjeljak 2 – Pla}a

^lanak 85.

Osnovica pla}e i koeficijenti ~inova

(1) Obra~un pla}a za policijske slu`benike vr{i se prema zajedni~koj osnovici pla}a koja je ista za sve policijske slu`benike i koju odre|uje Vlada Federacije.

(2) Policijski slu`benici su kategorizirani u 11 koeficijenata ~inova, tako {to se svakom ~inu pripisuje koeficijent u pojedinom platnom razredu koji je jednak za sve policijske organe.

(3) Najvi{i koeficijent ~ina pripisuje se ~inu glavnoga generalnog inspektora policije i jednak je koeficijentu koji se pripisuje tajniku organa dr`avne slu`be. Najvi{i koeficijent ~ina je tri i pol puta ve}i od najni`ega koeficijenta ~ina. Najni`i koeficijent ~ina pripisuje se ~inu policajca.

(4) Ostale koeficijente ~inova koji se pripisuju ostalim ~inovima, a prema odredbama st. 2. i 3. ovoga ~lanka, utvr|uje Vlada Federacije posebnim propisom.

Platne stavke i na~in obra~una su:

^lanak 86.

Obra~un pla}e

1. osnovna pla}a: odre|uje se tako {to se osnovica pla}e, odre|ena sukladno ~lanku 85. stavku 1. ovoga Zakona, pomno`i s koeficijentom ~ina iz stavka 2. ~lanka 85. ovoga Zakona;

2. radno iskustvo: pla}a se uve}ava za 0,5 % za svaku punu godinu radnoga iskustva, s tim {to ukupno uve}anje ne mo`e biti ve}e od 20%.

Odjeljak 3 – Dodaci

^lanak 87.

Dodatak za posebne uvjete rada

(1) Ovisno od rizika, odgovornosti, slo`enosti ili posebnih radnih uvjeta na odre|enim radnim mjestima, rukovoditelj odlu~uje o trajnom odre|enom dodatku za posebne uvjete rada na takvim radnim mjestima.

(2) Dodatak za posebne uvjete rada trajno je vezan za radna mjesta iz stavka (1) ovoga ~lanka te ne mo`e biti izmijenjen ukoliko ne nastupe nove posebne radne okolnosti.

(3) Dodatak za posebne uvjete rada iznosi do 30% od osnovne pla}e.

(4) Uz dodatak iz stavka 3. ovoga ~lanka, u posebnim okolnostima i na prijedlog rukovoditelja, ministar }e odrediti vi{i trajni dodatak za pojedina radna mjesta. Taj dodatak iznosi 10% od osnovne pla}e.

^lanak 88.

Dodatak za izvanredne radne rezultate

(1) Na temelju izvanrednih i objektivno ocijenjenih radnih rezultata policijskoga slu`benika, rukovoditelj mo`e odlu~iti o jednokratnom dodatku na pla}u tome slu`beniku do 30% od osnovne pla}e.

(2) Dodatak za izvanredne radne rezultate mo`e se isplatiti istom policijskom slu`beniku samo jednom godi{nje za jedan mjesec.

(3) Odluka iz stavka 1. ovoga ~lanka bit }e objavljena na oglasnoj plo~i policijskoga organa.

Odjeljak 4 – Ostale naknade

^lanak 89.

Pla}eni dopust

Policijski slu`benik ima pravo na naknadu pla}e do visine jedne pla}e za vrijeme godi{njeg odmora i pla}enoga dopusta, te za prvo razdoblje odsutnosti s posla zbog bolesti ili invalidnosti tijekom kojega, prema propisima o zdravstvenome osiguranju, tu naknadu pla}e i uve}anja pla}e mora isplatiti policijski organ.

^lanak 90.

Pla}anje prekovremenoga rada

Osnovna pla}a policijskog slu`benika koji radi prekovremeno uve}at }e se za:
a) 40% ukoliko je prekovremeni rad bio u razdoblju izme|u 22,00 sata i 7,00 sati; b) 30% ukoliko je prekovremeni rad bio u razdoblju izme|u 7,00 sati i 22,00 sata.

^lanak 91.

Naknade za privremeni interni premje{taj

(1) Policijski slu`benik koji je prema ~lanku 64. ovoga Zakona premje{ten na drugo radno mjesto koje je 60 km ili vi{e udaljeno od njegova trenutnoga radnog mjesta ima pravo na naknade za privremeni interni premje{taj.

(2) Uz osnovnu pla}u koja je odre|ena ~inom policijskoga slu`benika naknade iz stavka 1. ovoga ~lanka su:

a) naknada tro{kova za odvojeni `ivot;

b) naknada za odgovaraju}i smje{taj.

(3) Policijski slu`benik koji je premje{ten po osobnom zahtjevu nema pravo na naknade za privremeni interni premje{taj.

(4) Odredba stavka 1. ovoga ~lanka ne primjenjuje se na policijskog slu`benika koji je prvi puta raspore|en na posao.

^lanak 92.

Prava u slu~aju vi{ka policijskih slu`benika

(1) U slu~aju otpusta zbog vi{ka policijskih slu`benika, sukladnog odredbama ovoga Zakona, otpu{teni policijski slu`benik ima pravo na otpremninu koja odgovara iznosu pla}e koju je primao u vrijeme kada je progla{en vi{kom, obra~unate za razdoblje od {est mjeseci.

(2) Otpremnina iz stavka 1. ovoga ~lanka iznosi 12 mjese~nih pla}a za policijske slu`benike koji imaju najmanje 15 godina radnoga iskustva kao policijski slu`benici.

^lanak 93.

Smrt policijskoga slu`benika

(1) Policijski slu`benik koji izgubi `ivot na du`nosti sahranjuje se na mjestu koje odredi njegova obitelj iz ~lanka 38. stavka 3. ovoga Zakona na tro{ak policijskoga organa.

(2) Policijski organ snosi sljede}e ukopne tro{kove:

a) tro{kove za prijevoz posmrtnih ostataka na mjesto ukopa;

b) putne tro{kove za dvije prate}e osobe;

c) tro{ak za grobnicu, ukoliko nije ve} osigurana na drugi na~in;

d) druge uobi~ajene tro{kove u iznosu koji odre|uje ministar.

(3) Obitelj koju je preminuli policijski slu`benik uzdr`avao ima pravo na jednokratnu financijsku pomo} u iznosu posljednje neto pla}e koju je ostvario, uve}ane {est puta.

^lanak 94.

Druge vrste naknada

Policijski slu`benici imaju pravo i na sljede}e naknade: a) za tro{kove javnog prijevoza na posao i sa posla;
b) za obroke (bonovi za ru~ak);
c) regres;

d) u slu~aju smrti ~lana u`e obitelji;

e) za tro{kove usavr{avanja (obuka, obrazovanje, naknada za produljenje leta~ke dozvole i lije~ni~ke preglede);

f) otpremnina;
g) za slu`bene puteve (tro{kovi prijevoza i dnevnica).

^lanak 95.

Podzakonski akti o ostalim naknadama

Vlada Federacije u podzakonskom aktu utvr|uje kriterije, uvjete i iznose naknada iz Odjeljka 4, Poglavlja IX. ovoga Zakona.

^lanak 96.

Platna lista

Svaki policijski slu`benik ima pravo na platnu listu u kojoj su podrobno navedeni, izme|u ostaloga, iznos njegove pla}e, dodataka, naknada i odbitaka.

POGLAVLJE X – RADNI UVJETI

^lanak 97.

Radni i socijalni propisi

Zakon o radu Federacije Bosne i Hercegovine i ostali zakoni kojima se ure|uju prava i obveze iz radnih odnosa primjenjuju se na policijske slu`benike i kadete, ukoliko nije druk~ije odre|eno ovim Zakonom.

^lanak 98.

Radno vrijeme

(1) Prosje~no radno vrijeme je 40 sati tjedno, {to uklju~uje odmor u tijeku radnoga dana propisan vrijede}im zakonima.

(2) Uobi~ajeno radno vrijeme je osam sati dnevno. Rukovoditelj mo`e odrediti druk~ije radno vrijeme u sljede}im slu~ajevima:

a) kada je potreban kontinuitet rada,

b) kada se odre|eni zadaci moraju izvr{iti u odre|enim rokovima ili u planiranom vremenskom razdoblju.

^lanak 99.

Rad u posebnim uvjetima

(1) Policijski slu`benik obvezan je raditi u posebnim uvjetima u slu~aju kada su takvi uvjeti prijeko potrebni za izvr{enje zadataka policijskoga organa.

(2) Posebnim se uvjetima smatraju: rad po izvanrednom rasporedu, rad u dvokratnoj smjeni, rad u smjenama, rad subotom, nedjeljom, blagdanima i ostalim slobodnim danima, rad no}u i rad na pojedinim lokacijama.

(3) Drugi na~ini rada u posebnim uvjetima mogu biti odre|eni ako to zahtijeva sigurnosna situacija ili ako je to jedini na~in za obavljanje odre|enih zadataka koji ne mogu biti odgo|eni ili se moraju zavr{iti u odre|enome roku.

(4) Rukovoditelj podrobnije odre|uje razloge iz kojih se drugi na~in rada u posebnim uvjetima iz stavka 3. ovoga ~lanka mo`e odrediti, a mo`e ovlastiti i druge policijske slu`benike koji rade na rukovodnim radnim mjestima da to odrede.

(5) Za poslove iz st. 2. i 3. ovoga ~lanka policijski slu`benici imaju pravo na naknadu u novcu ili slobodnim satima. Na prijedlog rukovoditelja ministar }e podzakonskim aktom utvrditi na~in isplate i iznos tih naknada.

^lanak 100.

Ograni~enja prekovremenoga rada

(1) U slu~aju da je potrebno obaviti hitan posao ili zadatak do odre|enoga roka ili u odre|enom vremenskom razdoblju, izdat }e se naredba policijskim slu`benicima za prekovremeni rad.

(2) Prekovremeni rad iz stavka 1. ovoga ~lanka mo`e trajati do ~etiri sata dnevno i ne vi{e od 20 sati tjedno.

^lanak 101.

Pla}eni godi{nji odmor

(1) Policijski slu`benici imaju pravo na najmanje 18 a najvi{e 30 radnih dana pla}enoga godi{njeg odmora, ovisno od du`ine radnoga iskustva.

(2) Godi{nji odmor na koji policijski slu`benici imaju pravo odre|en je kako slijedi u tabeli:

Godine radnoga iskustva

od 6 mjeseci do 3 godine

od 3 do 5 godina od 5 do 7 godina od 7 do 10 godina od 10 do 12 godina od 12 do 15 godina od 15 do 20 godina od 20 do 25 godina preko 25 godina

Radni dani

18

20
22
23
24
25
27
29
30

(3) U smislu ovoga Zakona, u dane godi{njega odmora ne ra~unaju se subota, nedjelja, blagdani i drugi neradni dani.

(4) Prema odluci rukovoditelja, a kao nagrada za izvanredne rezulate rada, policijski slu`benik ima pravo na dva dodatna slobodna radna dana.

(5) Policijski slu`benik mo`e iskoristiti svoj godi{nji odmor u cijelosti ili u dva dijela. Prvi se dio koristi bez prekida u trajanju od najmanje 12 radnih dana tijekom kalendarske godine. Drugi se dio koristi najkasnije do 30. lipnja naredne godine.

(6) Trajanje i raspored godi{njih odmora za narednu godinu utvr|uju se prije kraja teku}e godine.

(7) Iznimno od stavka 5. ovoga ~lanka, rukovoditelj mo`e promijeniti raspored godi{njih odmora zbog iznimno va`nih operativnih razloga.

(8) U slu~aju da promjena u rasporedu iz stavka 7. ovoga ~lanka rezultira prekidom kori{tenja godi{njeg odmora policijskog slu`benika, navedeni policijski slu`benik dobit }e nadoknadu za putne i druge tro{kove koji su nastali prekidanjem kori{tenja godi{njeg odmora. Rukovoditelj odre|uje vrstu i visinu tro{kova koji nisu tro{kovi za putovanje.

(9) Policijski slu`benik ne gubi dane godi{njeg odmora zbog prekida iz stavka 7. ovoga ~lanka i takav se godi{nji odmor mo`e kasnije koristiti.

^lanak 102.

Pla}eni dopust

(1) Policijski slu`benik ima pravo na pla}eni dopust do pet radnih dana u jednoj kalendarskoj godini, u slijede}im slu~ajevima:

• smrt ~lana u`e obitelji: do tri radna dana;
• smrt srodnika: jedan radni dan;
• njega ~lana u`e obitelji: do tri radna dana;

• ro|enje djeteta: do tri radna dana;
• sklapanje braka: do pet radnih dana;
• selidba: do dva radna dana.

  (2) Pla}eni dopust iz stavka 1. ovoga ~lanka odobrava rukovoditelj.

  ^lanak 103.

  Nepla}eni dopust

  Na zahtjev policijskog slu`benika rukovoditelj mo`e odobriti nepla}eni dopust za razdoblje od najdulje 30 dana u jednoj kalendarskoj godini.

  ^lanak 104.

  Beneficirani mirovinski sta`

  Policijski slu`benici imaju pravo na beneficirani mirovinski sta` po kojem se svakih 12 mjeseci provedenih na du`nosti ra~una kao 16 mjeseci slu`be.

  POGLAVLJE XI – STEGOVNA ODGOVORNOST ^lanak 105.

  Stegovna odgovornost policijskog slu`benika

  (1) Policijski slu`benik je stegovno odgovoran za povrede slu`bene du`nosti propisane ovim Zakonom nastale kao rezultat njegove krivnje.

  (2) Kaznena odgovornost za kazneno djelo ne isklju~uje stegovnu odgovornost policijskog slu`benika ukoliko je po~injenje kaznenoga djela tako|er i povreda slu`bene du`nosti.

  (3) Oslobo|enje od kaznene odgovornosti ne podrazumijeva istodobno i oslobo|enje od stegovne odgovornosti.

  (4) Stegovni postupak podrobnije propisuje ministar podzakonskim aktom nakon konzultacija s rukovoditeljem organa.

  (5) Stegovni postupak mora biti fer i transparentan. Tijekom stegovnoga postupka, policijski slu`benik u`iva sljede}a prava koja se razra|uju podzakonskim aktom iz stavka 4. ovoga ~lanka:

  1. pravo na pravodobnu obavije{tenost o optu`bi za povredu slu`bene du`nosti i o dokazima, kao i pravo da pismeno odgovori na optu`bu ili se njegova usmena izjava zapi{e;

  2. pravo na fer i javno saslu{anje u razumnome roku od tijela utvr|enih ovim Zakonom. Javnost mo`e biti isklju~ena sa saslu{anja ako to zahtijevaju interesi morala, javnog reda i dr`avne sigurnosti demokratskog dru{tva, ili ako je to u interesu maloljetnika ili za{tite privatnog `ivota, ili javnost mo`e biti isklju~ena do prijeko potrebne mjere u posebnim okolnostima kada bi javno saslu{anje ometalo interese pravi~nosti prema mi{ljenu tijela utvr|enih ovim Zakonom;

  3. pravo na nedavanje iskaza protiv sebe, pravo na obranu od optu`be sam ili uz stru~nu pomo} odvjetnika kojega sam odabere te pravo nazo~enja svakom saslu{anju u postupku;

  4. pravo na javno izricanje odluke;
  5. pravo na podno{enje `albe na odluku o stegovnoj odgovornosti.

^lanak 106.

Lak{e povrede slu`bene du`nosti

Lak{e povrede slu`bene du`nosti su:
1. neno{enje ili neispravno no{enje odore, naoru`anja ili opreme;
2. nedolazak na posao u odre|eno vrijeme ili odlazak sa posla prije kraja radnoga vremena; 3. nepa`ljivo i neuredno ~uvanje isprava i podataka;
4. neopravdana odsutnost sa du`nosti u trajanju od jednoga dana u jednom mjesecu;
5. izazivanje sva|e i naru{avanje me|uljudskih odnosa;
6. nekorektno i nepristojno pona{anje prema kolegama, uposlenicima ili posjetiteljima.

^lanak 107.

Te`e povrede slu`bene du`nosti

(1) Te`e povrede slu`bene du`nosti su:

1. neizvr{enje, nesavjesno, nepravodobno ili nepa`ljivo izvr{enje slu`benih zadataka ili konzumiranje alkohola tijekom radnoga vremena;

2. izbjegavanje obveza vezanih za profesionalnu obuku i usavr{avanje; 3. ~etiri ili vi{e lak{ih povreda slu`bene du`nosti;

4. neopravdana odsutnost sa du`nosti u trajanju duljem od jednog, ali kra}em od tri dana u jednom mjesecu;

5. neovla{teno kori{tenje sredstava povjerenih radi izvr{enja zadataka i du`nosti;

6. obavljanje djelatnosti koje nisu sukladne interesima policijskoga organa ili bez prethodnoga odobrenja starje{ine;

7. pona{anje koje onemogu}ava, ometa ili ote`ava drugima izvr{enje slu`benih zadataka;

8. nepru`anje stru~ne pomo}i gra|anima u ostvarivanju njihovih zakonskih prava;

9. pona{anje koje naru{ava ugled policijskoga organa;

10. nepoduzimanje ili nedovoljno poduzimanje mjera u okviru vlastitih du`nosti prijeko potrebnih za osiguranje objekata, osoba i povjerenih sredstava i stvari;

11. spre~avanje gra|ana ili pravnih osoba u ostvarivanju njihovih prava pri podno{enju zahtjeva, `albi, pritu`bi, zamolbi i drugih podnesaka ili neodlu~ivanje po tim podnescima u zakonskome roku;

12. nepru`anje pomo}i drugom policijskom slu`beniku koji tra`i pomo} kada mu je pomo} prijeko potrebna za izvr{enje njegovih slu`benih zadataka;

13. prikrivanje ~injenica o na~inu izvr{enja slu`benih radnji ili uporabi sile drugog policijskog slu`benika koji je na~inom izvr{enja slu`bene radnje ili uporabom sredstava prisile po~inio te`u povredu slu`bene du`nosti;

14. ~injenje ili ne~injenje koje vodi otkrivanju slu`bene tajne;

15. samovoljno napu{tanje du`nosti ili mjesta ~uvanja odre|enoga objekta ili osobe, koje mo`e imati {tetne posljedice za policijski organ;

16. dolazak na posao u pijanom stanju ili pod utjecajem alkohola ili kori{tenje narkotika ili opijata za vrijeme radnoga vremena;

17. spre~avanje, izbjegavanje, ometanje ili na drugi na~in odga|anje provedbe internih ili stegovnih postupaka;

18. naru{avanje javnoga reda i mira, posebno nepristojnim i grubim pona{anjem, tu~om na javnom mjestu ili bilo kojom drugom radnjom kojom se naru{ava javni red i mir i tom radnjom naru{ava ugled policijskoga organa, bez obzira na vrijeme i mjesto doga|aja;

19. davanje neto~nih podataka koji utje~u na dono{enje odluka mjerodavnih organa ili izazivaju druge {tetne posljedice;

20. neopravdana odsutnost sa du`nosti u trajanju od tri uzastopna dana ili od ukupno pet dana tijekom jedne kalendarske godine;

21. zlouporaba bolovanja;

22. uporaba sile, odnosno vatrenoga oru`ja u suprotnosti s ovim Zakonom;

23. zlouporaba slu`benog polo`aja;

24. odbijanje izvr{avanja zakonitih naredaba izdanih u svrhu izvr{enja slu`benih zadataka i du`nosti;

25. sudjelovanje u politi~kim aktivnostima koje nisu sukladne slu`bi policijskog slu`benika, bilo za vrijeme ili izvan du`nosti;

26. diskriminiranje pri obavljanju du`nosti na temelju: rase, boje ko`e, spola, jezika, vjeroispovijedi, politi~kog ili drugog opredjeljenja, nacionalnog ili socijalnog podrijetla ili po bilo kojoj drugoj osnovi.

(2) Te`e povrede slu`bene du`nosti iz stavka 1. ovoga ~lanka stupnjuju se bodovima na sljede}i na~in:

• povrede iz to~. od 1. do 3. – 5 bodova;
• povrede iz to~. od 4. do 6. – 10 bodova;
• povrede iz to~. od 7. do 11. – 15 bodova;
• povrede iz to~ke 12. – 20 bodova;
• povrede iz to~. od 13. do 19. – 25 bodova;
• povrede iz to~. od 20. do 26. – 30 bodova.

  ^lanak 108.

  Pokretanje internoga postupka

  (1) Interni postupak zbog povrede slu`bene du`nosti pokre}e se na temelju:

1. pritu`be gra|anina;

2. zahtjeva jednog ili vi{e uposlenika u policijskom organu;

3. zahtjeva izravno nadre|enog policijskog slu`benika ili

4. zahtjeva predsjedatelja Ureda za pritu`be javnosti pri Ministarstvu.

(2) Interni postupak vodi Odjel za unutarnju kontrolu.

(3) Svatko tko primi informaciju o ili pritu`bu na policijskog slu`benika proslijedit }e tu informaciju ili pritu`bu Odjelu za unutarnju kontrolu u roku od 24 sata.

(4) Interni postupak za lak{e povrede slu`bene du`nosti mora se okon~ati u roku od 30 dana od dana prijave Odjelu za unutarnju kontrolu.

(5) Interni postupak za te`e povrede slu`bene du`nosti mora se okon~ati u roku od tri mjeseca od dana prijave Odjelu za unutarnju kontrolu, a mo`e se produljiti za jo{ dva mjeseca u ovisnosti od slo`enosti slu~aja.

^lanak 109.

Izricanje stegovne mjere

(1) Stegovne mjere za lak{e povrede slu`bene du`nosti izri~e rukovoditelj nakon provedenog internog postupka iz ~lanka 108. ovoga Zakona.

(2) Stegovne mjere za te`e povrede slu`bene du`nosti izri~e stegovno povjerenstvo nakon provedenog stegovnog postupka iz ~lanka 111. ovoga Zakona.

(3) Odluka o stegovnoj odgovornosti dostavlja se policijskom slu`beniku.

^lanak 110.

Stegovno povjerenstvo

(1) Stegovno povjerenstvo uspostavlja rukovoditelj, a ~lanovi su predsjedatelj, dva ~lana i isti broj zamjenika ~lanova. Dva ~lana i jedan zamjenik moraju imati ~in vi{ega inspektora ili vi{i ~in, a drugi ~lan i drugi zamjenik moraju biti dr`avni slu`benici. Najmanje jedan ~lan stegovnog povjerenstva mora biti diplomirani pravnik.

(2) Predsjedatelj stegovnog povjerenstva je policijski slu`benik najvi{eg ~ina.

(3) Na~in rada, glasovanja i dono{enja odluka regulira se podzakonskim aktom iz ~lanka 105. stavka 4. ovoga Zakona.

^lanak 111.

Pokretanje stegovnog postupka

(1) Za te`e povrede slu`bene du`nosti Odjel za unutarnju kontrolu u roku od sedam dana nakon provedenog internog postupka iz ~lanka 108. ovoga Zakona dostavlja stegovnome povjerenstvu zahtjev za pokretanje stegovnog postupka.

(2) Stegovno povjerenstvo odlukom pokre}e stegovni postupak u roku od sedam dana od dana primitka zahtjeva Odjela za unutarnju kontrolu.

(3) Zahtjev i odluka o pokretanju stegovnog postupka zbog te`e povrede slu`bene du`nosti dostavlja se policijskom slu`beniku.

(4) Stegovno povjerenstvo donosi odluku o stegovnoj odgovornosti u roku od 60 dana nakon primitka zahtjeva iz stavka 1. ovoga ~lanka.

^lanak 112.

Stegovne mjere

(1) Za lak{e povrede slu`bene du`nosti propisane u ~lanku 106. ovoga Zakona mogu se izre}i sljede}e stegovne mjere:

a) pismena opomena,

b) nov~ana kazna u iznosu od 15% od jedne osnovne mjese~ne pla}e policijskog slu`benika.

(2) Za te`e povrede slu`bene du`nosti propisane u ~lanku 107. ovoga Zakona mogu se izre}i sljede}e stegovne mjere:

a) nov~ana kazna,

b) obustava promicanja u vi{i ~in,

c) prekid radnoga odnosa.

(3) Nov~ana kazna za te`e povrede slu`bene du`nosti te prestanak radnoga odnosa izri~u se prema sljede}oj tabeli:

(4) Za 20 i vi{e bodova izri~e se i stegovna mjera obustave promicanja u vi{i ~in za vremensko razdoblje od 12 mjeseci do 3 godine.

(5) Ako se policijski slu`benik tereti za dvije ili vi{e povreda proisteklih iz istoga doga|aja, stegovna odgovornost utvr|uje se za svaku povredu zasebno, a izri~e se jedinstvena stegovna mjera za sve povrede. Odluku o jedinstvenoj stegovnoj mjeri donosi stegovno povjerenstvo prema povredi kojoj se

pripisuje najvi{e bodova, a ostale se povrede uzimaju u obzir kao ote`avaju}e okolnosti prilikom odlu~ivanja o vrsti i visini stegovne mjere iz stavka 3. ovoga ~lanka.

(6) Prilikom odlu~ivanja o stegovnoj mjeri bodovi pripisani za svaku povredu u proteklih pet godina se zbrajaju, mno`e s faktorom 0,2 te pribrajaju bodovima pripisanim za povredu slu`bene du`nosti po kojoj se postupa.

(7) Svakoj lak{oj povredi slu`bene du`nosti pripisuje se jedan bod koji se dodjeljuje za razdoblje od dvije godine od dana izricanja stegovne mjere i primjenjuje za budu}e povrede slu`bene du`nosti u tome roku.

(8) Obvezna stegovna mjera prekida radnoga odnosa izri~e se za te`e povrede slu`bene du`nosti iz ~lanka 107. stavka 1. to~. od 13. do 26. ovoga Zakona, ako je povreda po~injena s umi{ljajem ili uslijed krajnje nepa`nje, a nisu utvr|ene olakotne okolnosti u prilog policijskom slu`beniku.

(9) Obvezna stegovna mjera prekida radnoga odnosa izri~e se kada policijski slu`benik sakupi 60 ili vi{e bodova za povredu po kojoj se postupa i ranije povrede slu`bene du`nosti u proteklih pet godina.

(10) Obvezna stegovna mjera prekida radnoga odnosa izri~e se ako je policijski slu`benik pravomo}no osu|en za kazneno djelo na kaznu zatvora od {est mjeseci ili te`u kaznu.

(11) Sve stegovne mjere izre~ene za povrede slu`bene du`nosti upisuju se u osobni dosje policijskog slu`benika.

^lanak 113.

Pravo `albe na odluku o stegovnoj odgovornosti

(1) Protiv odluke o stegovnoj odgovornosti mo`e se podnijeti `alba policijskome odboru iz ~lanka 124. ovoga Zakona u roku od 15 dana od dana primitka odluke. @alba podnijeta policijskome odboru odga|a izvr{enje odluke.

(2) Policijski odbor o `albi odlu~uje u roku od 30 dana od dana primitka `albe.

^lanak 114.

Suspenzija

(1) Policijski slu`benik mo`e biti privremeno suspendiran sa zadataka i du`nosti koje obavlja ili suspendiran iz policijskog organa ako je protiv njega pokrenut kazneni ili stegovni postupak i ako se, uzimaju}i u obzir prirodu kaznenog djela ili prirodu te`e povrede slu`bene du`nosti, kao i okolnosti pod kojima je po~injeno kazneno djelo, odnosno te`a povreda slu`bene du`nosti, mo`e osnovano vjerovati da bi {tetilo interesima slu`be ili internome postupku.

(2) Rukovoditelj je odgovoran za dono{enje odluke o privremenoj suspenziji sukladno stavku 1. ovoga ~lanka.

(3) Suspenzija policijskoga slu`benika odre|ena sukladno stavku 1. ovoga ~lanka mo`e trajati do okon~anja stegovnoga ili kaznenoga postupka.

(4) Tijekom suspenzije slu`beno oru`je, zna~ka i slu`bena iskaznica policijskog slu`benika oduzimaju se i zabranjeno mu je nositi slu`benu odoru.

(5) Policijski slu`benik koji je primio odluku o suspenziji iz stavka 1. ovoga ~lanka mo`e podnijeti `albu na odluku o suspenziji policijskome odboru iz ~lanka 124. ovoga Zakona u roku od 15 dana od primitka odluke.

^lanak 115.

Isplata pla}e tijekom suspenzije

(1) Tijekom suspenzije iz policijskog organa policijski slu`benik ima pravo na 55% od svoje pla}e. U posebnim slu~ajevima, kada ima obitelj koju uzdr`ava, policijski slu`benik ima pravo na 65% od svoje pla}e.

(2) Policijski slu`benik ima pravo na punu naknadu svoje pla}e i druga prava po osnovi rada ako se ustvrdi da nije odgovoran za te`u povredu slu`bene du`nosti niti za po~injenje kaznenog djela.

^lanak 116.

Trajanje postupka

(1) Za lak{e povrede slu`bene du`nosti interni postupak i dono{enje odluke o mjeri od rukovoditelja mora biti okon~ano u roku od 60 dana od dana kada je povreda prijavljena Odjelu za unutarnju kontrolu.

(2) Za te`e povrede slu`bene du`nosti interni postupak i stegovni postupak moraju biti okon~ani u roku od devet mjeseci od dana kada je povreda prijavljena Odjelu za unutarnju kontrolu.

(3) Iznimno od stavka 2. ovoga ~lanka, kada se protiv policijskog slu`benika vodi kaznena istraga, pokre}e se stegovni postupak i prekida se do okon~anja kaznenog postupka ili do okon~anja kaznene istrage.

^lanak 117

Zastara postupka

(1) Vo|enje postupka zbog lak{e povrede slu`bene du`nosti zastarijeva u roku od tri mjeseca od dana saznanja o po~injenoj povredi slu`bene du`nosti i po~initelju, a najdulje u roku od {est mjeseci od dana po~injenja povrede.

(2) Vo|enje postupka zbog te`e povrede slu`bene du`nosti zastarijeva u roku od {est mjeseci od dana saznanja o po~injenoj povredi i po~initelju, a najdulje u roku od jedne godine od dana po~injenja povrede.

(3) Izvr{enje stegovne mjere za lak{u povredu slu`bene du`nosti zastarijeva u roku od tri mjeseca, a za te`u povredu slu`bene du`nosti u roku od {est mjeseci, ra~unaju}i od pravomo}nosti rje{enja kojim je stegovna mjera izre~ena.

(4) Glede prekida zastare pokretanja postupka, odnosno izvr{enja, odgovaraju}e se primjenjuju odredbe o prekidu zastare pokretanja, odnosno izvr{enja, utvr|ene kaznenim zakonima FBiH.

^lanak 118.

Stegovni spisi

(1) Policijski organ vodi evidenciju o stegovnim mjerama izre~enim policijskim slu`benicima. (2) Preslika odluke o stegovnoj odgovornosti ula`e se u osobni dosje policijskog slu`benika.

POGLAVLJE XII – ODGOVORNOST ZA [TETU ^lanak 119.

Odgovornost policijskog slu`benika

(1) Policijski slu`benik obvezan je policijskom organu naknaditi materijalnu {tetu na imovini policijskog organa koju je prouzrokovao namjerno ili iz grube nepa`nje tijekom obavljanja du`nosti.

(2) Policijski slu`benik obvezan je policijskom organu naknaditi {tetu koju policijski organ mora naknaditi o{te}enim gra|anima i pravnim osobama, a koju je namjerno ili iz grube nepa`nje prouzrokovao policijski slu`benik tijekom obavljanja du`nosti.

(3) Svaki slu`benik policijskog organa obvezan je, odmah po saznanju, podnijeti izvje{}e o pri~injenoj {teti.

^lanak 120.

Utvr|ivanje i naknada {tete

(1) Povjerenstvo koje uspostavlja rukovoditelj utvr|uje {tetu, iznos i okolnosti pod kojima je {teta prouzrokovana.

(2) Rukovoditelj i policijski slu`benik mogu na~initi pismeni sporazum o iznosu i na~inu naknade {tete.

(3) Na temelju izvje{}a povjerenstva i sporazuma, rukovoditelj donosi odluku o naknadi {tete, iznosu, roku i na~inu naknade. Sukladno iznosu naknade i na temelju zahtjeva policijskog slu`benika, rukovoditelj mo`e dozvoliti isplatu u obrocima.

(4) Ako je {teta pri~injena na imovini, na zahtjev policijskog slu`benika rukovoditelj mo`e odobriti naknadu {tete uspostavom prija{njega stanja na tro{ak policijskog slu`benika u odre|enome roku.

^lansk 121.

Odgovornost Federacije za {tetu

(1) Sukladno Zakonu, FBiH je odgovorna za {tetu pri~injenu fizi~kim i pravnim osobama kao ishoda postupanja policijskih slu`benika u izvr{enju ili vezano za izvr{enje zadataka policijskog organa.

(2) FBiH ima pravo zahtijevati od policijskog slu`benika za kojega se ustvrdi da je odgovoran za {tetu iz stavka 1. ovoga ~lanka naknadu iznosa ispla}enu tre}im osobama, ako je pri~injena {teta posljedica njegove grube nepa`nje ili namjere ili neovla{tenih radnji ili postupaka.

POGLAVLJE XIII – PRESTANAK RADNOGA ODNOSA ^lanak 122.

Osnove prestanka radnoga odnosa

Policijskom slu`beniku prestaje radni odnos te automatski gubi status policijskog slu`benika u sljede}im slu~ajevima:

1. kada svojevoljno dade otkaz;
2. kada dobije ocjenu “ne zadovoljava” na kraju probnoga rada;

3. kada navr{i 65 godina `ivota i Zakonom propisani mirovinski sta` ili 40 godina mirovinskog sta`a;

4. kada je zbog zdravstvenog stanja trajno nesposoban obavljati slu`bene du`nosti, a pritom ne ispunjava uvjete za premje{taj na drugo odgovaraju}e radno mjesto unutar policijskog organa;

5. kada dva puta uzastopno dobije negativnu ocjenu za rad (~lanak 82.);
6. gubitkom dr`avljanstva Bosne i Hercegovine;
7. stjecanjem dr`avljanstva druge dr`ave, ako je to u suprotnosti sa zakonima Bosne i Hercegovine; 8. zbog vi{ka policijskih slu`benika;
9. kada mu je za kazneno djelo izre~ena pravomo}na kazna zatvora od {est mjeseci ili te`a kazna; 10. kada mu je izre~ena stegovna mjera prestanka radnoga odnosa;

11. istekom mandata rukovoditelja, odnosno zamjenika rukovoditelja policijskog organa iz ~lanka 2. stavka 1. ovoga Zakona, ukoliko je prije imenovanja na tu du`nost radio u policijskom organu na koji se ovaj Zakon ne primjenjuje.

^lanak 123.

Obveza razdu`enja slu`benih sredstava

(1) Policijski slu`benik kojem je prestao radni odnos u policijskom organu obvezan je razdu`iti sva sredstva, ure|aje i opremu koju je zadu`io u roku od sedam dana od dana prestanka radnoga odnosa.

(2) Na dan prestanka radnoga odnosa slu`beno oru`je i iskaznica policijskog slu`benika se oduzimaju i zabranjeno mu je nositi slu`benu odoru.

POGLAVLJE XIV – POLICIJSKI ODBOR
^lanak 124.

Uspostava i uloga policijskog odbora

(1) Policijski odbor uspostavlja Vlada Federacije.

(2) Policijski odbor mjerodavan je preispitivati odluke ili nedono{enje odluka policijskog organa koje se odnose na status policijskih slu`benika, sukladno ovom Zakonu i podzakonskim aktima, a na zahtjev:

a) policijskog slu`benika koji se osje}a o{te}enim osporavanom odlukom, postupanjem ili nepostupanjem,

b) policijskog organa u kojem je o{te}eni policijski slu`benik uposlen,
c) Ministarstva ili drugog dr`avnog organa u ~ijem je sastavu policijski organ. (3) Policijski odbor:
a) saslu{ava policijskog slu`benika, ako je to potrebno;
b) poziva svjedoke i vje{take, kada je to prijeko potrebno;

c) tra`i i prikuplja od mjerodavnih tijela sve relevantne podatke;

d) usvaja poslovnike koji se objavljuju u “Slu`benim novinama Federacije BiH”.

(4) Odluke policijskog odbora temelje se na Zakonu i potpuno i pravilno utvr|enim ~injenicama. Odluke policijskoga odbora su kona~ne, s tim {to mogu biti predmetom sudskoga preispitivanja sukladno vrijede}im zakonima, i dostavljaju se podnositelju `albe u roku od osam dana od dana dono{enja.

(5) Policijski odbor odlu~uje o `albi u roku od 20 dana od dana primitka `albe, osim ako ovim Zakonom nije druk~ije propisano.

(6) @alba podnijeta policijskom odboru ne odga|a izvr{enje odluke ukoliko nije druk~ije propisano ovim Zakonom.

(7) Pri odlu~ivanju o `albi podnijetoj na odluku stegovnog povjerenstva, policijski odbor postupa prema ~lanku 105. stavku 4. ovoga Zakona.

^lanak 125.

Sastav policijskoga odbora

(1) Policijski odbor ~ine dva policijska slu`benika s ~inom glavnoga inspektora, koji predstavljaju policijski organ, i jedan dr`avni slu`benik iz Ministarstva.

(2) Najmanje jedan ~lan policijskoga odbora mora biti diplomirani pravnik, a zasjedanjem policijskog odbora predsjedava osoba koja ima najdulje radno iskustvo u ~inu iz stavka 1. ovoga ~lanka.

(3) Ministarstvo predla`e Vladi Federacije dva dr`avna slu`benika za kandidate u policijski odbor. Policijski organ predla`e Vladi Federacije ~etiri policijska slu`benika za kandidate u policijski odbor. Vlada Federacije od predlo`enih kandidata imenuje ~lanove policijskoga odbora na mandat od dvije godine, bez mogu}nosti drugoga mandata.

(4) ^lan policijskoga odbora mora biti neovisan u svome radu i nepristran.

(5) ^lan policijskoga odbora mo`e biti razrije{en du`nosti prije kraja svoga mandata samo po odluci Vlade Federacije zbog iznimnih okolnosti i uz prethodnu suglasnost ostalih ~lanova policijskoga odbora.

DIO ^ETVRTI PRIJELAZNE I ZAVR[NE ODREDBE

^lanak 126.

Prijelazna odredba o imenovanju

(1) Policijski slu`benik koji je na du`nosti rukovoditelja policijskoga organa u vrijeme stupanja na snagu ovoga Zakona na toj du`nosti ostaje do isteka mandata na koji je stupio sukladno Zakonima i propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu ovoga Zakona.

(2) Iznimno od odredaba ovoga Zakona, policijski slu`benik iz stavka 1. ovoga ~lanka po isteku mandata gubi ~in glavnoga generalnog inspektora i vra}a se u ~in glavnoga inspektora.

(3) Stavak 1. ovoga ~lanka ne}e se tuma~iti na na~in kojim bi se sprije~ila smjena policijskoga slu`benika sa polo`aja rukovoditelja policijskog organa ili prekid radnoga odnosa tog policijskog slu`benika sukladno odredbama ovoga Zakona.

(4) Prvo imenovanje rukovoditelja policijskog organa, prema ovome Zakonu, provodi se po isteku mandata iz stavka 1. ovoga ~lanka.

(5) Prvo imenovanje zamjenika rukovoditelja policijskog organa, sukladno ovome Zakonu, provodi se u roku od devet mjeseci od dana stupanja na snagu ovoga Zakona.

(6) Iznimno od ~lanka 59. ovoga Zakona, za prvo imenovanje rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja policijskog organa do kojega }e do}i nakon stupanja na snagu ovoga Zakona, a prije 1. sije~nja 2007. godine, kandidati za te polo`aje ne moraju ispunjavati uvjet od tri godine rada u ~inu glavnoga inspektora.

^lanak 127.

Prijelazne odredbe o pla}ama

(1) U roku od tri mjeseca od dana stupanja na snagu ovoga Zakona Vlada Federacije donijet }e uredbu o pla}ama i naknadama za policijske slu`benike, a na temelju prijedloga ministara utemeljenog na prijedlogu rukovoditelja i sukladno odredbama ovoga Zakona.

(2) Policijskim slu`benicima kojima prema novoj strukturi pla}a bude obra~unata ni`a osnovna pla}a od one koja im je obra~unata dan prije stupanja na snagu ovoga Zakona, dodijelit }e se osobni prijelazni iznos.

(3) Prijelazni iznos iz stavka 2. ovoga ~lanka bit }e jednak razlici izme|u novoodre|ene osnovne pla}e policijskog slu`benika obra~unate sukladno ovome Zakonu i osnovne pla}e na koju je imao pravo dan prije stupanja na snagu ovoga Zakona.

(4) Policijski slu`benik ima pravo na prijelazni iznos iz stavka 2. ovoga ~lanka sve dok razlika u pla}i iz stavka 3. ovoga ~lanka ne bude pokrivena budu}im uve}anjima njegove osnovne pla}e. U tome razdoblju uskla|uju se navedeni prijelazni iznosi prilikom svakog uve}anja njegove nove osnovne pla}e.

^lanak 128.

Dodjela ~inova

(1) Policijskim slu`benicima koji su na dan stupanja na snagu ovoga Zakona uposlenici policijskog organa, dodjeljuje se ~in sukladno odredbama ovoga Zakona te ukupnim radnim policijskim iskustvom i ispunjenjem minimalnih uvjeta vezanih za obrazovanje propisano za ~in.

(2) Uvjeti za dobivanje ~ina su sljede}i:

a) godine radnoga iskustva kao policijskog slu`benika te radno mjesto; b) godine rada na trenutnom radnom mjestu;
c) obrazovanje;
d) stegovna evidencija.

(3) Radno iskustvo policijskog slu`benika sa VI. i VII. stupnjem {kolske spreme uzima se u obzir od dana zavr{etka obrazovanja.

^lanak 129.

Imenovanje policijskog odbora

U roku od jednog mjeseca od dana stupanja na snagu ovoga Zakona, Vlada Federacije uspostavit }e policijski odbor i imenovati ~lanove policijskog odbora iz ~lanka 124. ovoga Zakona.

^lanak 130.

Propisi Vlade Federacije

U roku od tri mjeseca od dana stupanja na snagu ovoga Zakona, Vlada Federacije usvojit }e propise o:

• obliku policijske iskaznice i zna~ke te izgledu policijske odore (~lanak 5. stavak 3.);
• tekstu prisege (~lanak 58. stavak 3.);
• na~elima privremenog premje{taja u drugu instituciju (~lanak 65. stavak 4.);
• ~inovima policijskih slu`benika (~lanak 69. stavak 5.);
• drugim oblicima naknada (~lanak 95.);
• pla}ama i naknadama (~lanak 127. stavak 1.).

  ^lanak 131.

  Propisi ministra

  (1) U roku od tri mjeseca od stupanja na snagu ovoga Zakona, ministar }e donijeti propise o:

• na~inu dr`anja i no{enja oru`ja i streljiva (~lanak 6.);
• uporabi sile (~lanak 27. stavak 4.);
• sadr`aju i obliku ugovora o uposlenju (~lanak 54. stavak 2.);
• usavr{avanju policijskih slu`benika (~lanak 57. stavak 2.);
• postupku internoga premje{taja policijskih slu`benika (~lanak 64. stavak 7.);
• postupku za promicanje policijskih slu`benika (~lanak 74. stavak 1.);
• internoj objavi slobodnih radnih mjesta (~lanak 75. stavak 5.);
• ocjeni rada (~lanak 80. stavak 5.);
• na~inu i visini naknada za rad u posebnim uvjetima (~lanak 99. stavak 5.);
• stegovnom postupku (~lanak 105. stavak 4.);
• nagradama.

  ^lanak 132.

  Propisi rukovoditelja

  U roku od tri mjeseca od stupanja na snagu ovoga Zakona, rukovoditelj }e donijeti propise o:

• no{enju policijske odore (~lanak 5. stavak 2.);
• naknadi {tete (~lanak 24. stavak 3.);
• na~inu obrade osobnih podataka (~lanak 33. stavak 2.);
• povjerljivim informacijama policijskoga organa (~lanak 37. stava 2.);
• na~inu i rasporedu testiranja (~lanak 50.) i
• nastavnom planu i programu osnovne obuke (~lanak 55. stavak 2.).

  ^lanak 133.

  Prijelazne odredbe o prekidu radnoga odnosa

(1) Sukladno me|unarodnim obvezama Bosne i Hercegovine, nijedna osoba, ni pod kakvim okolnostima, ne mo`e biti u radnome odnosu na temelju ovoga Zakona, ako mu je IPTF odbio certifikaciju ili mu je IPTF ukinuo ovlasti za primjenu policijskih ovlasti.

(2) Sukladno me|unarodnim obvezama Bosne i Hercegovine i pored temelja propisanih ovim Zakonom glede prekida radnoga odnosa policijskog slu`benika, radni odnos policijskog slu`benika se prekida i ne produljuje se ni u kom obliku, niti na bilo koji na~in i ni pod kakvim okolnostima, ako je policijskom slu`beniku IPTF odbio certifikaciju, odnosno ako mu je IPTF ukinuo ovlasti za primjenu policijskih ovlasti.

^lanak 134.

Policijski slu`benici koji su imenovani na javnu du`nost prije stupanja na snagu ovoga Zakona

(1) Iznimno od ~lanka 38. ovoga Zakona, osoba koja je na dan stupanja na snagu ovog Zakona obna{ala javnu du`nost na koju je izabrana mo`e u roku od 30 dana od isteka ili prekida mandata na toj du`nosti ponovno stupiti u policijski organ kao policijski slu`benik, ako ispunjava sljede}e uvjete:

(a) da je bila uposlena kao policijski slu`benik u policijskom organu izravno prije nego {to je bila izabrana na du`nost,

(b) da ju je registrirala IPTF kao policijskog slu`benika,

(c) da se na nju ne odnosi ~lanak 133. ovoga Zakona.

(2) Osobe iz stavka 1. ovoga ~lanka po povratku u policijski organ kao policijski slu`benici dobivaju ~in sukladno odredbama ~lanka 128. ovoga Zakona.

^lanak 135.

Prestanak vrijednosti ranijeg zakonodavstva

(1) Danom stupanja na snagu ovoga Zakona prestaju vrijediti odredbe zakona i drugih propisa kojima se ure|uju pitanja propisana ovim Zakonom.

(2) Iznimno od stavka 1. ovoga ~lanka i do dono{enja odgovaraju}ih propisa navedenih u ovome Zakonu a najdulje u trajanju od tri mjeseca od dana stupanja na snagu ovoga Zakona, policijski organ mo`e i dalje primjenjivati propise iz stavka 1. ovoga ~lanka u mjeri u kojoj nisu u suprotnosti s ovim Zakonom.

^lanak 136.

Raniji stegovni postupci

(1) Nakon stupanja na snagu ovoga Zakona svi stegovni predmeti koji su bili u postupku rje{avanja pred stegovnim tijelom mjerodavnim za njihovo rje{avanje prema ranije vrijede}im zakonima i propisima, rje{avat }e se sukladno zakonima i propisima koji su vrijedili u vrijeme podno{enja zahtjeva za pokretanje postupka navedenom stegovnom tijelu.

(2) Svi predmeti koji su u postupku rje{avanja pred Odjelom za unutarnju kontrolu na dan stupanja na snagu ovoga Zakona, rje{avat }e se sukladno ovome Zakonu.

(3) Svatko se smatra nevinim za stegovni prekr{aj zbog bilo kojega djela ili propusta, a koje nije predstavljalo stegovni prekr{aj kada je bilo po~injeno i ne}e mu se izre}i mjera te`a od one koja je bila propisana u vrijeme kada je stegovni prekr{aj po~injen.

^lanak 137.

Stupanje na snagu

Ovaj Zakon stupa na snagu narednoga dana od dana objave u “Slu`benim novinama Federacije BiH”.