Mobing je specifičan oblik ponašanja na radnom mjestu, pri kojem jedna osoba ili više osoba sistemski psihički zlostavljaju i ponižavaju drugu osobu s ciljem ugrožavanja njene ličnosti, časti, ugleda, dostojanstva, pa sve do eliminacije sa radnog mjesta. Takve radnje moraju biti učestale i trajati duži vremenski period.
Opširnije
Return to previous page
Page 3
Utvrđivanje prava vlasništva dosjelošću može se u parnici dokazivati na…
OpširnijeNeosnovan je tužbeni zahtjev kojim vlasnik stana traži predaju u…
OpširnijeZaposleniku pripada pravo na povećanje plaće po osnovu stečenog zvanja…
OpširnijeUgovorni organ se ne može pozivati na tehničku grešku u…
OpširnijePostupak razvoda braka je postupak koji je potpuno odvojen od…
OpširnijeZAKON O OBRTU I SRODNIM DJELATNOSTIMA U F BIH…
OpširnijeUgovorni organ ne može poništiti postupak javne nabavke pozivajući se…
OpširnijeUgovorni organ tenderskom dokumentacijom može propisati uslov minimalnog broja zaposlenik…
OpširnijeZAKON O OBAVEZNOM OSIGURANJA U SAOBRAĆAJU „Službene novine F BiH“…
Opširnije